• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1. 理解图纸和工艺文件要求，按需生产加工零件。
2. 按照生产作业计划，优质、高效进行保质保量生产；

任职要求：
1.中专以上学历，男女不限，有相关工作经验者优先；
2.具备独立数控编程、机床加工能力及设备附件操作能力；
3.踏实肯干，细心认真，责任心强；
4.可读懂零件加工图纸，熟悉车床加工原理及一般工艺。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

[福]【阳光电源】工价私聊，大概260-280/天
✅模式①小时工: 工价私聊，夜班补贴元/天。
模式②长期正式工:底薪2100➕加班费➕技能工资➕工龄➕绩效➕夜班补助(元/晚)➕五险！超过小时.倍(.元/时)，周六/周日倍(.元/时)，节假日倍(.元/时)，技能工资(//元不等)，工龄(入职满一年当月开始，按元/月，以后逐年增加元/月，随工资发放）

✅包吃三餐！可手带‬机！蜀山区‬最好的企业 ！
综工合‬资～元，夜班补贴/天，号发薪 ！
✅要求：18～35周岁，男女不限！
时间：:-:，中午吃饭休一个小时15分钟
✅新能源电池，太阳电能‬机柜等产品，
住宿～人间，包吃三餐，伙食超棒‬！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.9千

工作内容：
职位要求：云鹤座椅厂
招聘一线生产操作工 年龄16-45周岁
发泡车间 30名
21.5/小时 两班倒，综合薪薪7000—9000元，男女不限，夫妻房
工作时间:早8点-晚20点 俩班倒，工作中途有休息时间。
缝纫工 10名
20.5/小时
长白班，综合薪资6500到7500，男女不限，夫妻房
总装车间
20/小时
长白班，综合薪资6000—7000，
两人间宿舍
物料车间 7名
18.5/小时，两班倒，综合薪资5000-7000元，要求40岁以下。工作时间八点到八点，中途有休息。
质检员5名，大专学历，要求40岁以下。
12元餐标每顿，不吃补钱
住宿两人间有夫妻房
另:
1.中秋，端午，五一，春节等节假日发放礼品。（甚至六一儿童节，九月一开学季都有礼品）
2.每年留任600-1200，年终奖5000左右。。
3.优秀员工奖，骨干员工等都有现金奖励
4.每月15号发工资，满7天可预支生活费
工作地点：合肥经开区莲花路与紫石路交叉口西400米

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、诚招服务顾问助理，从事奔驰4S店工作多年优先；
2、服从领导的管理，学习配件管理；
3、服从部门经理的管理技能，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉车辆接待流程，熟知机动车相关知识
2.在奔驰4S店做过的优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、有驾照
公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、配合完成客户的对接与维护（如中小学、高校、医院、机关单位、企事业单位食堂的食材配送业务、企事业团购福利业务）。
2、收集顾客需求和期望，将信息反馈给公司，并结合公司资源，制订解决方案，更好满足客户需求，做好服务工作，维护好客户关系。
（该岗位支持远程办公打卡，无需坐班）
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、性格开朗活泼，善与人交流。
3、有业务跟踪、商务对接经验者优先。
福利待遇：
双休+五险+无责底薪4000元+高薪提成，同行有竞争力的薪资。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1.主动寻找潜在客户通过多种渠道建立潜在客户库。
2.深度挖掘客户需求，了解其投资预算、经营业态、面积要求、位置偏好等关键信息。
3.熟练掌握所负责项目的全部细节（如区位优势、交通人流、业态规划、物业条件、合作政策等）， 高效安排并精准匹配客户需求与可用房源。
4.负责与客户进行售价、付款方式、等核心条款的谈判。跟踪合同审批、付款、交接等后续流程，确保交易顺利完成。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。
2.具备2年以上商业地产（商铺、写字楼）销售相关工作经验。
3.能吃苦耐劳，能长期驻外（含山、合肥肥东）者优先。
4.具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力。 有丰富的客户资源储备和成功案例者优先。
底薪4000+提成（按成交价1%）

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责编制桥梁监测项目实施方案，包括监测内容、方法、频率及技术要求等，并组织实施；
2、运用专业设备（如传感器、监测仪器等）进行现场数据采集，确保数据的准确性和完整性；
3、对采集的数据进行分析处理，运用专业软件进行建模和计算，评估桥梁结构的安全性和可靠性；
4、根据监测结果编制详细的监测报告，包括数据图表、分析结论和建议措施，提交给相关部门或客户；
5、负责监测设备的日常维护、校准和管理，确保设备正常运行；
6、制定应急预案，应对突发情况（如自然灾害、结构异常等），确保监测工作的安全进行，遵守相关安全规范和操作规程；
7、其他事宜。

任职资格：
1、本科及以上学历，通讯工程、电气自动化相关专业；
2、2年以上桥梁监测或相关工作经验，熟悉桥梁结构力学和监测技术；
3、熟练使用监测设备（如传感器、数据采集系统）和分析软件；
4、掌握桥梁健康监测理论和规范，具备数据分析和报告撰写能力；
5、责任心强，具备团队合作精神和现场应急处理能力，能适应出差或项目驻场工作。
（所有岗位一日三餐免费，可以提供免费住宿；优秀者薪资可面议）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械，简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄30-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

高新区电科研究所，央企单位，小时工/长期工，空调车间，多坐岗，少夜班，好福利。
上班时间：8：00-18：00（上六休一，根据车间倒班）
要求:18－42周岁，身体健康，服从管理，需要穿无尘服
正常试用期3－6个月，具体看岗位和个人能力
工资按18小时，夜班补贴35/晚
补贴700/月【满勤情况下，岗位补贴500/月，电镀特殊岗位补贴200/月，油补200/月】
餐卡400/月【月初直接充卡】
转长期后福利待遇好：
综合工资5000－8000，年终奖（大概300-1200/月，具体根据公司，部门效益，结合个人表现及转正后工作时限，综合核定发放），优秀员工奖励1000-3000，饭卡（月初充400），购买五险，过节福利（500左右的礼品），带薪休假【高温假7天左右，年假15天左右】
注意:
出勤至少满一个月，少于一个月按13/小时
先面试，后试岗，合适再办理入职，比较人性化