合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

职位描述：
1、联系安徽省各级政府部门，推介公司产品及服务；
2、服从公司上级安排，执行公司销售任务，配合销售总监完成公司下达的总体销售指标。

职位要求：
1、计算机类、营销类、经贸管理类专业，本科及以上学历；
2、具备面向政府行业开展销售工作者优先；
3、有在IT类公司工作过、销售过IT类产品（软件、硬件）经验优先；
4、有参与、主导过政府服务类项目采购、投标经验者优先；
5、踏实勤奋，拥有良好的亲和力及沟通协调能力者优先。

公司福利：双休、法定节假日休息；五险+公积金+提成+绩效奖金+全勤奖+年度旅游等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责:
负责产品市场推广；
负责维护老客户，开发新客户；
负责公司回款工作；
任职资格:
生物制药行业仪器设备及耗材销售经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.6万

1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成；
2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作；
3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护；
4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。

任职要求：
1、需具备专科以上学历，专业不限；
2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验；
3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目销售经验不考虑）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

工作说明：
1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。
2、负责开展区域种子销售、营销活动，完成年度区域销售目标。
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求。
4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。
5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。

任职要求：
1、 大专以上学历，能适应出差；
2、 良好沟通协调能力，负有责任心及团队合作精神；
3、 积极主动，吃苦耐劳，具有良好的营销职业素养；
4、 熟悉种业或农资销售，2年以上种子行业工作经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.7万

在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，3A经理人将依托“保险+健康、保险+养老”生态，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、财务、社会保障等相关专业优先,条件优秀者学历可放宽至本科。
2.两年以上销售支持类工作经验,熟悉金融证券、社保养老、资产管理等相关领域的专业知识。
3.具备良好的人际沟通、商务洽谈、语言表达能力。
4.具有金融行业或社保系统从业经验者优先。
5.年龄28-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

聘职位：送餐员
【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手
【任职要求】：年龄18~50周岁，吃苦耐劳有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车会导航！！
1、有无经验均可，没有电动车站点配备电动车，还会安排师傅带跑
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）
3、有良好的服务意识（有快递行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。
轻松干：6000元/月（日均30单），工资上不封顶
正常干：8000-12000元/月（日均40单），工资上不封顶
努力干：12000- 14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。
拼命干：15400元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。
（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资）
【福利待遇】：
每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-16000元，常有骑手月入过万，雨雪高温等恶劣天气由津贴补助，另外设有好评奖，全勤奖，单王奖励，APP等级奖励，优秀骑手等！！
【工作时间】：
上午10：00—14：00，下午17：00—21：00(二个高峰期必须在岗)
每月根据自己需要进行调休（主要在午、晚高峰期忙碌，其他时间段可在站点内休息。（提供住宿、提供车辆）。
【站点直招】挑战高薪，期待你的加入！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

聘职位：送餐员
【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手
【任职要求】：年龄18~50周岁，吃苦耐劳有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车会导航！！
1、有无经验均可，没有电动车站点配备电动车，还会安排师傅带跑
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）
3、有良好的服务意识（有快递行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。
轻松干：6000元/月（日均30单），工资上不封顶
正常干：8000-12000元/月（日均40单），工资上不封顶
努力干：12000- 14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。
拼命干：15400元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。
（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资）
【福利待遇】：
每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-16000元，常有骑手月入过万，雨雪高温等恶劣天气由津贴补助，另外设有好评奖，全勤奖，单王奖励，APP等级奖励，优秀骑手等！！
【工作时间】：
上午10：00—14：00，下午17：00—21：00(二个高峰期必须在岗)
每月根据自己需要进行调休（主要在午、晚高峰期忙碌，其他时间段可在站点内休息。（提供住宿、提供车辆）。
【站点直招】挑战高薪，期待你的加入！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

聘职位：送餐员
【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手
【任职要求】：年龄18~50周岁，吃苦耐劳有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车会导航！！
1、有无经验均可，没有电动车站点配备电动车，还会安排师傅带跑
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）
3、有良好的服务意识（有快递行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。
轻松干：6000元/月（日均30单），工资上不封顶
正常干：8000-12000元/月（日均40单），工资上不封顶
努力干：12000- 14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。
拼命干：15400元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。
（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资）
【福利待遇】：
每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-16000元，常有骑手月入过万，雨雪高温等恶劣天气由津贴补助，另外设有好评奖，全勤奖，单王奖励，APP等级奖励，优秀骑手等！！
【工作时间】：
上午10：00—14：00，下午17：00—21：00(二个高峰期必须在岗)
每月根据自己需要进行调休（主要在午、晚高峰期忙碌，其他时间段可在站点内休息。（提供住宿、提供车辆）。
【站点直招】挑战高薪，期待你的加入！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1.根据公司发展计划，结合区域市场的实际情况，制定出本区域市场的销售目标与开发计划；参与制定客户开发、拜访等工作的流程与服务标准；
2.负责根据企业或产品的定位，进行区域内客户开发与管理的规划工作；
3.负责组织开展区域内客户开发和拓展工作；
4.负责为客户处理投诉，提供咨询，积极收集客户的需求信息等，为客户提供优质服务以及负责客户关系维护的监督与管理工作。

任职要求
1.大专以上学历；2年以上营销工作经验，2年以上建材行业大客户开发和管理工作经验；
2.熟悉房地产、建材行业的业务运作模式，有开发及服务大客户的丰富经验，并有成功的大项目经验及三年以上销售管理经验；
3.具备敏锐市场触觉，熟悉行业动态和相关市场信息，及时掌握市场动态。