• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1. 为客户提供专业的养老规划服务，包括养老资金筹备、养老机构选择、养老保障方案设计等；
2. 分析客户家庭财务状况和养老需求，制定个性化养老解决方案；
3. 与保险公司、金融机构及养老机构建立合作关系，整合资源为客户提供综合服务；
4. 开展养老相关知识的宣传与培训，提升客户对养老规划的认知；
5. 定期跟进客户养老计划的执行情况，提供持续性服务与优化建议。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、社会工作等相关专业优先；
2. 具有5-10年相关工作经验，熟悉养老规划、保险产品或金融服务者优先；
3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神；
4. 持有保险从业资格、理财规划师等相关证书者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供合适的产品或服务方案；
2. 完成公司制定的销售目标，定期跟进潜在客户，维护良好的客户关系。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，有电话销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

20%高提成！无责底薪3000--4000（面试定薪，根据能力）

岗位职责：主要做知识产权销售，客户开发，包含专利，软件测试，软著等
公司提供意向客户资源，网销为主，早九晚六，双休！法休正常

任职资格：有行业经验优先，有销售经验优先，无经验也可，有入职培训。
需要外向些，沟通能力强的，学历无要求

有挣钱欲望的来！混底薪的勿扰~
办公环境优越，公司氛围好~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责:
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，网销为主，少量电话
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、完成公司安排的销售任务，完成
任职资格:
1、不限学历，只有有赚钱的心，肯干！
2、有销售经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
3、善于沟通，乐于交流，性格活泼有热情，积极向上，热爱销售！
4、聪明上进，正直坦诚！
5、有赚钱欲望者优先！

我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责任底薪，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.4千-1.5万

岗位名称：保险代理人
所属部门：保险销售部
汇报对象：销售团队主管/经理
岗位性质：全职/兼职（依公司制度）
工作地点：[城市名称]（可居家办公+线下客户拜访）

一、岗位职责

1. 客户开发与维护
主动拓展个人及企业客户资源，通过线上社群、线下活动、转介绍等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，了解客户保障需求变化，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等增值服务，维护长期客户关系。

2. 保险方案定制
根据客户的年龄、职业、收入、家庭结构等情况，精准分析保障缺口，为客户量身定制重疾险、医疗险、寿险、意外险等个性化保险组合方案，并使用通俗易懂的语言讲解产品条款、保障责任及理赔流程。

3. 产品销售与签约
向客户清晰介绍保险产品的优势与价值，解答客户关于保费、保额、现金价值、豁免条款等疑问；协助客户完成投保信息填写、健康告知、保费缴纳等流程，促成保单签约，达成个人销售业绩目标。

4. 理赔协助与服务
当客户发生保险事故时，指导客户收集理赔材料，协助客户向保险公司提交理赔申请，跟进理赔进度，及时向客户反馈理赔结果，保障客户合法权益。

5. 专业知识提升
积极参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、行业政策解读等课程，持续学习保险行业知识、金融理财知识及相关法律法规，提升自身专业素养与服务水平。

6. 合规销售执行
严格遵守保险行业监管规定及公司销售制度，如实向客户披露产品信息，不夸大保障范围、不隐瞒免责条款，杜绝误导性销售行为，维护行业及公司信誉。

二、任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。

2. 资质要求：持有保险代理人资格证书，具备相关从业经验者优先。

3. 能力要求

◦ 具备较强的沟通表达能力与销售谈判能力，能够精准把握客户需求并高效促成交易；

◦ 有良好的客户服务意识与责任心，能够耐心解答客户疑问，妥善处理客户投诉；

◦ 具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应销售岗位的业绩考核要求；

◦ 熟悉本地市场环境，有客户资源或销售渠道者优先。

4. 素质要求：诚实守信、品行端正，无不良从业记录；具备团队合作精神，愿意与团队成员分享经验、协同发展。

三、薪酬福利

1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续期佣金+奖金（季度奖、年终奖）

2. 福利保障：五险一金（或依公司制度缴纳商业保险）、带薪年假、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.2万

岗位职责：项目高级工程师，技术负责人，服从公司统一安排全国工程项目，工资待遇面谈

任职资格：具有国家正规评审水利专业高级工程师，有相关项目实际经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

体检卡销售顾问岗位职责：

开发团体（政府、事业单位、民企）及所有个人的体检业务；

做好客户体检的检前、检中和检后服务；

协助客户做好健康管理工作，完成公司年度销售计划。
大专及以上学历
28-45岁
合肥户口或长期居住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、面向区域内火电厂进行热工专业料位计、锅炉专业销售公司生产的产品；
2、制定拜访计划并按计划进行拜访，快速了解目标客户的组织关系，建立并维系好客户关系；
3、维护老客户并积极开发新客户，完成销售任务及年度销售目标；
4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略；
5、跟进已签订订单，确保顺利交付，按合同规定完成收款；
6、完成上级主管布置的其他任务。

职位要求：
1、专业要求：自动化控制，机电一体化相关专业优先，大专以上学历；
2、男女不限，25岁以上，工业产品销售经验，有仪器仪表、减速机销售经验优先；
3、热爱销售工作，擅长与人沟通，拥有良好的客户关系；
4、良好的职业道德和职业操守，能吃苦耐劳，性格外向；
5、能承受工作压力，适应出差；
7、有发电厂备品备件、技改及新建项目销售经验的直接任用。

福利待遇：
健康体检、团建旅游、节日福利、带薪休假、出差补助、工作餐、五险等
人性化的管理，丰厚的业绩提成！！！！洛森欢迎您的加入！