• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

岗位职责：
1.参与个人及团队的销售目标的制定；
2.负责日常客户接待、协助客户办理认购、签约等手续；
3.负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作以及客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统。
任职资格：
1.销售业绩优异，销冠优先，具有高端楼盘、品质楼盘销售经验优先
2.形象气质佳；
3.全日制大专及以上学历，知名地产公司或大型销售代理公司均可；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责合肥区域普教、高校、政府单位等信息化或智能化项目销售工作；
2、信息系统集成、校园安防、弱电智能化项目的信息收集、项目跟进、招投标等环节；
任职资格：
1、 有相关弱电行业经历一年以上者优先考虑（机电相关资质证书有额外补贴）；
2、 具有强烈的责任心，忠诚敬业、严谨负责；
3、 具备独立解决问题的能力及抗压能力；
4、 具有良好的工作计划和时间管理能力。

薪资待遇：
基本工资6000+项目提成+年终奖金+双休
上班时间：早8：30—5：30
具体面议（有政府及学校资源者优先录用）收入多少取决于个人业务能力大小！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，理科
2、有无工作经验都可
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

1个岗位享5大板薪资，收入不设限，发展有空间：

1.平安保险板块：
售后服务及销售项目（入职及拥有平安人寿保险，平安财产险，健康险，养老保险等平安全系列保险业务销售及售后服务代理权限）；

2.银行板块：
银行存储款，贷款，信用卡，理财等银行业务顾问式服务体系；

3.资产管理板块：
平安资管，平安信托，平安证券，平安基金，融资租赁等资管赋能；

4.医疗养老板块：
平安健康体检，北大医疗集团，居家养老服务等推荐官待遇制度，为客户整合平台资源和提供专属的服务价值；

5.科技创新服务板块：
金融壹账通服务，汽车之家，平安科技，上海家化等生活场景下服务性收入；
福利待遇
① 学习津贴：完成公司相关培训学习，可获取学习津贴（本科及以上：2000元/大专1000元）
② 创业扶持：满足培训及业绩要求，季度收入不低于3万元
③ 创业特别津贴：1--18个月，提供贴别津贴（最高1.15万/月）
④ 创业发展基金：20+收入项目，最高160w晋升发展基金

提供更高，更完善，更透明的的晋升通道，让个人能力决定职位高低，不看重关系权重，只注重个人能力的培养，实现和突破更高的自我价值，让每一个员工都能成为独立而有优势的个体！

任职资格：
1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有一定的逻辑思维能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的
工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
年龄28-45周岁
合肥户口或长期居住
1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.4万

岗位职责：
负责为客户提供综合金融产品咨询与服务，包括但不限于银行、保险、证券等领域的解决方案设计与推荐，完成公司下达的业绩指标，维护客户关系，提升客户满意度。

任职资格：
大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关金融行业经验者优先，持有金融相关证书者优先。