• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

一：1：负责我行零售业务的推广工作，包括信用卡、储蓄卡、个人贷款等金融业务。
2：负责跟进客户签单，为客户提供消费金融服务，管理和维护客户关系，提高客户满意度。
3：前端业务风险把控。
4：完成上级领导交代的其他工作任务。
二：岗位要求1、全日制大专及以上学历，32周岁以下
2：沟通能力强，形象气质佳
3：有志于在金融行业长远发展
4：诚实守信、踏实工作，能认真履行上级交代的工作任务
5、安庆市区以及县城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

一、岗位职责：
1、负责招行在安庆市场的零售产品（工资代发，信用卡推广，存储贷款）的市场推广工作
2、维护客户关系，发展新客户，为客户提供优质服务
二、任职要求；
1、年龄32周岁以下，大专及以上学历
2、有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力具有销售经验工作者优先录取
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的业务拓展能力，有一定的抗压能力；
三：福利待遇；
1、福利保障：六险一金
2、其他福利；带薪培训（优秀辅导员一对一带教)+周末双休+法定节假日+生日关怀+团建活动等
4、成长与发展：
（1）内部转岗：业务主任、市场企划岗、品管岗、综合行政岗、车贷岗等
（2）分支行输送；零售银行部、公司金融部、支行网点等岗位
（3）行员晋升；客户经理、业务主任、经理、部门总经理等
四、工作时间：周一至周五8:30-18:00
五、面试地点：安庆市龙山路223号（招商银行二楼）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、22-52周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放归类，做到合理整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；
2、熟悉货运的出入库作业、和加班；
3、1年以上的装卸货经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.做好公司采购物资设备的数量、种类等统计管理工作，编制采购物资统计的各类报表。
2.配合部门领导完成对采购过程中的需要与客户、供应商沟通衔接工作。
3.做到按时归档各类采购物资的入库单，配合仓管建立健全统计台帐，保管好各种统计资料。
4.对采购的各类报表的统计数据的真实性、准确性、全面性、保密性负责。
5.做到严格执行合同管理的规章制度，做好物资采购合同的会签等衔接工作。
6.对各类合同的执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，将结果报部门领导。

任职资格：
1、大专以上学历，一年及以上相关工作经验；
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作内容及要求：
1、按照生产计划及配方投料生产；
2、按照作业指导书规范作业；
3、服从车间日常生产与指挥；
4、生产设备的协调运行；
5、做好各项记录；
6、发现配方有差错，立即停止配料生产，并及时上报；
7、出现异常情况，立即处理并汇报；
8、人身、设备安全规范作业；
9、相关岗位3年以上从业经历。

月薪：底薪+绩效

福利待遇：五险、带薪年假、公费旅游、提供午餐、住宿等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

任职资格:
1、年龄要求50周岁以下，专业不限，中专及以上学历；
2、能吃苦耐劳、不怕脏认真仔细的完成任务，有责任心；
3、常白班 上班时间8:00-17:00 一周休息一天半

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流 程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;
4、不间断享有公司的各项业务和技能提升培训学习机会。

任职资格:
1、大专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练, office办公软件使用熟练.有一定的网络知识基础 ,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考
虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳，乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、45岁以内，中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。