• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、根据原燃材料、半成品的变化，按产品质量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的质量控制指标，做好出厂水泥的质量管理工作；
2、根据相应国家标准，负责各检验项目的实验方法的确定，并制定相关作业指导书。定期评价其合理性，然后进行修改完善；
3、负责对原燃材料、半成品及成品的检测数据一致性进行分析，及时发现差异，分析原因，并提出改进方法及建议；
4、负责对各岗位的检测数据进行检查、分析，提出相应的改进措施，负责化验室内部的抽查和仪器的自校工作；
5、负责XRF测试曲线的建立、维护；XRF仪器的日常维护及使用监督、检查；
6、按时完成公司内质量日报、旬报、月报、质量考核、总部报表及其他各种报表的统计工作，做好试验数据的统计、分析。

任职资格：
1、本科及以上学历，无机非金属或化学分析专业；
2、3年以上相关工作经验，对水泥生产全过程有着清晰的了解，同时熟悉化学检验过程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

华为授权销服中心招聘 【绩效店长】
一、成长晋升路径：
一线轮岗→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证来提升销售经营能力。使店长管培生能顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务、创新能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：熟知数据分析的底层逻辑，会使用系统进行数据分析和复盘，能精准总结分析结果。
三、任职要求：
1、具备强烈的责任心 、学习能力、自驱力。
2、具备较强的表达能力、沟通能力和执行力（请提前学习华为公司企业文化）。
3、有两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
4、有较强的客户和团队服务意识及团队凝聚能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（优秀者可再提高）
2、转正5000-10000元/月+绩效+补助+奖金（上不封顶）
3、购买五险，法定节假日，满勤奖金、外派补助、带薪年假、生日关怀、节日关怀、优秀员工、年终分红（公司合伙人）
4、工作时间：8:45-18:00 做六休一、法定节假日调休

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7.5千

岗位职责：
1、负责全厂机泵设备的日常维修、定期点检、三级保养；
2、负责全厂机泵设备的图纸、使用说明书、各项记录表单等文件资料的记录、整理与保存。
3、负责自制工器具的制作与焊接；
4、严格落实机泵设备的日常维修、定期点检、三级保养、制作与焊接中的安全措施；
5、严格执行公司的各项规章制度；
6、执行上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：中专或者高中（机械类或机电一体化）
2、3年以上石油化工行业离心泵、齿轮泵、真空泵、空压机、制氮机、冷冻机、减速机、柴油机、起重机等设备的维修经验；
3、熟悉气割、焊接作业，并持有相应作业证；
4、安全意识强，服从领导安排的工作，勤奋敬业，良好的团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、45岁以内，月休四天，综合薪资5000-7000之间;
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度，按要求做好生产工作；
3、工作认真负责，遵从领导上级的安排；
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-45周岁，男女不限，初中以上学历；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作；
2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修，具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订；
3、根据维保部制定计划，负责机电专业大修、整治和更新改造；
4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护，对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作，对各类突发事件及时上报；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历，且其中有三年连续工作经历，工作经历优秀的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑；
4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守，无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求，无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史，无违法违规的不良记录。
公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

工作职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类、化工相关专业；
2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进、销、存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，及时跟进发货、物料、客户信息；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作职责：
1、负责新设备安装、协助技术人员调试、验收；
2、负责属地区域设备的日常点检；
3、负责对属地区域内生产设备、闲置设备、检维修工器具定期维护保养；
4、负责对报废设备可利用配件的回收、报废设备的封存；
5、负责公司部分工具、用具、设施的制作；
6、检维修作业工器具准备、现场5S管理等工作；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.40周岁以内，中专、高中及以上学历；

2.具备电工、塑料焊等相关操作技能；

3.持有低压电工证、焊工证优先；

4.有管道工经验；

5.吃苦耐劳、服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责

1. 负责学校食堂早、中、晚餐的菜品制作，确保按时开餐。
2. 根据学生和教职工的口味需求，合理制定菜单，定期推出新菜品。
3. 严格遵守食品安全和卫生标准，规范操作厨房设备，保证食品质量安全。
4. 负责厨房食材、调料的日常管理，合理控制成本，避免浪费。
5. 保持厨房环境整洁，定期对厨房设备进行维护和保养。

任职要求

1. 年龄[25] - [45]岁，身体健康，持有有效健康证。
2. 具有[5]年以上厨师工作经验，有大型酒店工作经验者优先。在大型酒店工作期间，熟悉酒店菜品的高标准制作流程，能应对大规模餐饮服务需求，将酒店的优质服务理念和精湛厨艺融入学校食堂工作。
3. 精通各类中式菜肴的烹饪技巧，能熟练制作多种风味菜品。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。
5. 熟悉食品安全法规和厨房卫生标准，具有较强的食品安全意识。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2. 提供免费食宿，宿舍环境舒适，食堂提供丰富多样的工作餐。
3. 享受法定节假日福利、寒暑假带薪休假等优厚待遇。
4. 广阔的职业发展空间，定期组织专业培训，提升厨师技能水平。