安徽省
1.化工相关专业,大专及以上学历 2.有化工相关工作经验,适应倒班 3.有班组管理经验优先
岗位职责: 1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理; 2. 按照操作规程和安全规范进行作业,确保设备正常运行; 3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养,及时发现并解决问题; 4. 配合其他部门完成相关技术工作,提供必要的技术支持; 5. 记录设备运行情况和维修记录,整理相关技术资料。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书; 3. 有2年以上电仪相关工作经验,熟悉电气控制原理和仪表操作; 4. 具备良好的责任心和团队协作能力,能适应倒班及现场工作; 5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
1.基本要求:初中以上学历,有造纸工作经验者优先,零基础也可以现场教学。 2.上班时间:十二小时倒班制,月休四天。 3.入职第二个月购买五险。 4、外地提供住宿、有夫妻房,生日福利、晚班补贴
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐,早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ,国内线每名厨师负责12-15人员工餐,国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤,大众口味。 任职资格:年龄18-52,身体健康,无重大疾病史,有一定员工餐工作经验,优先考虑。公司提供单间宿舍,有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增,另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入!请仔细阅读招聘内容。
岗位职责: 负责操作磨床进行零件的精加工,确保加工精度和表面质量;按工艺要求调整设备参数,完成生产任务;定期维护和保养磨床设备,保证设备正常运行;配合团队完成产品质量检验与问题反馈。 任职资格: 具有2年以上磨床操作相关工作经验,熟悉磨床结构及加工工艺;具备良好的机械加工基础知识和质量意识;能看懂机械图纸,熟练使用测量工具;工作认真负责,有较强的责任心和团队协作能力。
1,男,40岁以下(技能出众者年龄从宽),身体健康,品行端正,有良好的职业道德,工作勤恳、仔细、认真; 2,高中以上学历,持有强电电工证,从事电工工作三年以上; 有中级以上技能和丰富的实践工作经验,具有独立熟练处理问题的能力。 3,熟悉继电器、可控硅、变频器、PLC等相关电器知识,熟练掌握水电设施的安装、维护,能快速准确排查故障原因并加以排除。
岗位职责: 1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作,并在生产过程中严格执行操作规程。 2、严格执行巡回检查制和设备维修保养制。自觉遵守安全生产规章制度,经常检查和维护安全标志、安全防护装置、灭火器、消防栓等安全设施。 3、及时向单位领导报告生产情况和存在的问题,及时解决好生产中出现的安全技术质量设备运行,管线的跑、冒、滴、漏以及动力、原料供应、包装材料等衔接问题,并提出改进意见。 4、搞好工序质量控制,完成岗位质量指标,消除生产过程中的各种质量隐患,按技术标准对入岗的原材料进行检查验收。 5、能进行设备单元操作和在指导下进行单元操作。能执行常规操作批记录,并较好的完成记录; 6、能较好的完成各种车间常规操作,如:固体投料,液体投料,分液,离心,蒸馏,温度控制,烘料,出烘,包装。 工作地点:高新区山口乡 注:需要外派异地工作一年,非诚勿扰 关键词: 两班倒、化工操作工 任职资格: 1、高中及以上学历,有一至二年化工厂操作经验者优先; 2、年龄要求18~48岁。
岗位职责: 1、按照上级领导安排负责生产原料、研发原料、辅料、成品日常进出库备货工作; 2、遵守公司各项规章制度,完成部门安排的其它临时任务。 岗位要求:初中及以上学历,1年以上工作经验 薪酬福利: 1、录用后签订劳动合同,办理六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、商业险、公积金); 2、提供免费工作餐,外地员工可提供住宿(酒店式公寓),有独立卫生间、阳台; 3、法定年休假、福利健康体检、三节日礼品和购物卡、生日蛋糕卡、年度旅游津贴、交通通讯补贴、高温补贴、季度绩效奖金,年终奖、年度调薪等。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
一、岗位要求: 1、年龄45周岁以下,高中学历及以上; 2、性格外向,责任心强,口齿伶俐,具备良好的表达能力和沟通能力; 3、熟练使用OFFICE办公软件; 4、有过同行业工作经验或销售经验可适当放宽条件。 二、岗位职责: 依托公司资源通过电话沟通的方式,对车险到期客户进行提醒、报价、促成等工作。 三、薪资待遇: 底薪+浮动绩效+五险,月综合收入在4000元至12000元。
【经理岗】岗位职责: 1、网络货运平台客户拓展,负责所在区域新用户拓展(包括公司项目客户、第三方及整车物流业务等大宗产品)。 2、市场商务开发,客户关系维护,合同及应收账款管理。 任职资格: 1、统招本科以上学历,40周岁以内,特别优秀者学历可放宽。 2、3年以上网络货运领域经验,精通现代物流业务运作。 【经理岗】薪资:7-25k/月 【总监岗】岗位职责: 1、全面负责物流板块安庆区域的整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成,网络货运平台客户拓展。 2、制定物流业务板块在安庆市的年度经营计划、预算及市场策略,并确保有效执行。 3、指导和管理所辖业务团队,提升团队专业能力和业绩水平。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,40周岁以内,特别优秀者学历可放宽。 2、5年以上网络货运领域经验,精通现代物流业务运作。 3、具备业务团队管理或财务管理岗位经验,较强的业务拓展和业务团队管理能力。中大型工厂企业物流部门负责人优先。 【总监岗】薪资:25-40k/月
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养工作; 2. 按照操作规程进行锅炉启动、运行和停炉操作,确保安全稳定运行; 3. 定期检查锅炉系统各部件,及时发现并处理异常情况; 4. 记录运行数据,做好交接班工作; 5. 配合维修人员进行设备检修,确保设备正常运转。 任职资格: 1. 高中及以上学历,有相关锅炉操作经验者优先; 2. 持有锅炉操作证或相关特种作业证书优先; 3. 熟悉锅炉结构、原理及操作流程,具备基本的故障判断和处理能力; 4. 工作责任心强,能适应倒班工作; 5. 无不良职业记录,身体健康,具备良好的职业道德。
岗位职责: 1.设备巡检、维护、保养; 2.负责本岗位开停工和事故处理,做好当班期间的安全生产工作; 3.严格执行工艺卡片、操作规程和公司、车间下达的各项工艺指标; 4.认真做好生产各项操作记录的填写; 5.负责本岗位区域内工具、消防器材、照明设施的维护和卫生; 6.公司和车间安排的其他工作. 7,有化工经验者优先
1、按照SOP规定的设备进行维护保养工作; 2、按照规定每天对动静设备进行必要的日常巡点检工作; 3、熟知本岗位以及公司的各类规章制度和SOP; 4、积极参与本岗位的危险源辨识,并熟知本部门/岗位的各危险源以及防范措施; 5、不折不扣的执行本部门偏差调查中的各项预防措施; 6、执行公司和部门的各项规章制度,服从安排,制止违章; 7、熟悉各机械设备工作原理,以及分析查找解决故障; 8、各项记录及时、字迹工整、完好,同时确保各项记录符合GMP体系相关要求; 9、认真完成领导交代的其它事项,并及时汇报和反馈; 10、高中以上学历,化工、制药等相关工厂维修工作经验。
岗位职责:按照华为公司的要求和标准,通过持续的学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核,并具备华为授权门店的独立销售能力,最终培养成长为优秀的销售和经营人才,并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。 二、能力要求: 1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识,通过华为销售体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售工作。 2、服务能力:按照华为公司对服务的各项SOP流程内容,服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。 3、系统操作:负责做好系统录入工作,按规定完成各项销售内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。 4、日常工作:完成商品的来货验收、陈列及门店运营的各项SOP规定。 任职资格: 1、有较强的沟通能力及服务意识。 2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。(请提前学习华为公司企业文化 面试会问) 3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。 4、20岁以上,高中以上学历
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、参加内部所有电气设备的维护检修工作; 5、化工装置日常现场仪表问题能处理。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,有电工操作证的优先; 3、有一定的维修电工专业技能、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
招聘系统控制和工艺操作人员: 1.高中学历以上(含); 2.身体健康,无不良嗜好,适应倒班工作制。 岗位待遇 1.经考核合格正式聘用者,综合薪酬为6500-7500元/月。 2.公司为被聘用人员办理“五险一金”。 3.公司根据效益情况,发放奖金(效益奖)。 4.工作满一年,增加工龄工资。 5.享受年休假待遇和继续教育补贴。 6.有类似化工企业工作经历或操作技能者优先聘用,薪酬待遇面议。
熟悉电气系统的日常维护、检修及故障排查,确保设备正常运行,PID编程,仪表逻辑连锁,切断控制等应知应会。年龄:28—43周岁,持相关特种专业作业证,行政班双休,8:30--17:30,享受工龄工资(上不封顶)、营养补助、生日津贴、半年奖、年终奖、五险一金等福利津贴。
岗位职责: 1、根据原燃材料、半成品的变化,按产品质量的要求,提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的质量控制指标,做好出厂水泥的质量管理工作; 2、根据相应国家标准,负责各检验项目的实验方法的确定,并制定相关作业指导书。定期评价其合理性,然后进行修改完善; 3、负责对原燃材料、半成品及成品的检测数据一致性进行分析,及时发现差异,分析原因,并提出改进方法及建议; 4、负责对各岗位的检测数据进行检查、分析,提出相应的改进措施,负责化验室内部的抽查和仪器的自校工作; 5、负责XRF测试曲线的建立、维护;XRF仪器的日常维护及使用监督、检查; 6、按时完成公司内质量日报、旬报、月报、质量考核、总部报表及其他各种报表的统计工作,做好试验数据的统计、分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,无机非金属或化学分析专业; 2、3年以上相关工作经验,对水泥生产全过程有着清晰的了解,同时熟悉化学检验过程。