合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电

目前长白班，新企业
【航天锂电科技有限公司】
优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。
人员要求：18-42岁
工作时间: 08:00-20:00
薪资待遇:
员工19一小时，11小时计薪，每月20号发工资。

岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手
住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台
面试时间:下午2:00-4.30

新厂区，留职率高，

任职资格：

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
航天锂电
，
目前长白班，长白班

【1】优 势：
管吃三餐包住，
吃住在厂区内 ，穿工作服，分体式静电服，人性化管理，恒温车间，
新企业，晋升机会非常非常大。
【2】人员要求：18-42岁
【3】工作时间: 08:00-20:00
【4】

薪资待遇:
日日薪
员工 180一天，三天后一天一发，工期3个月以上

月月薪：员工18一小时，11小时计薪，每个月月底发上个月工资。
商业保险80一个月/人

【5】岗 位: 生产新能源电池，储能，岗位简单，容易上手，全自动产线人工辅助
【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台
面试时间:下午14：00统一面试

新厂区，留职率高，

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.物资搬运：牵头组织物料装卸、配送、领用、搬运、转移工作，分配工作任务，监督工作执行情况。
2.产品交付：.根据客户订单或交付计划，编制发运计划，牵头组织开展产品换装、发货前准备和装车发运工作。根据发运计划，合理调度运输车辆，确保交付的同时，保证车辆无长时间等待，车辆装载率最优。跟踪产品交付情况，确认产品是否保质保交付，处理交付异常。
3.库房管理：牵头组织物流工，协助库管员做好库房管理、出入库管理、盘点管理工作。
4.器具管理：牵头组织器具的日常管理，建立出入库台账，跟踪器具清点、回收、清洁、整理、裁剪、存储、转移等日常管理工作执行情况。负责牵头器具盘点工作，根据器具新增和处置情况更新器具台账。
5.搬运工具保养：识别搬运工具点检需求、维护保养需求，制定点检和维护保养标准。牵头组织制定搬运工具/设备点检计划和维护保养计划，监督搬运工具/设备日常点检和维护保养工作开展情况。
6.隐患排查：负责搬运工具、设施设备及作业区域的安全隐患排查和汇报工作，确保安全隐患被提前识别并排除。
任职资格：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1. 负责项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户推销产品；
2. 引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3. 负责每天售楼信息的及时录入及报表的填写；
4. 引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳；
5. 跟踪项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续。

任职要求：
1. 年满20周岁以上，专业不限，有房产销售工作经验的、或者对房产销售有浓厚兴趣的、热爱销售工作的；
2. 形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；
3. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
4. 意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；
5. 高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

目前长白班，长白班，后期两班倒
新企业、包吃、包住、无押金
【1】优势：
管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，分体式静电服，人性化管理，恒温车间，
新企业，晋升机会非常非常大。
【2】人员要求：18-42岁男女不限
【3】工作时间: 08:00-20:00
薪资待遇:
员工 180一天，三天后一天一发，工期3个月
月月薪：员工18一小时，11小时计薪，每个月月底发上个月工资。
【5】岗 位: 生产新能源电池，储能，岗位简单，容易上手，全自动产线人工辅助
【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空调，热水器，有独立卫生间和阳台
加班多，想挣钱的过来，月工时350个小时

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
继续面试，持续上人

[玫瑰][玫瑰]航天锂电
，
目前长白班，长白班
后期两班倒
新企业❗ 包吃❗包住❗无押金❗
【航天锂电科技有限公司】
【1】优 势：
[强]管吃三餐包住，
[强]吃住在厂区内 ，穿工作服，分体式静电服，人性化管理，恒温车间，
[强]新企业，晋升机会非常非常大。
【2】人员要求：18-42岁男女不限
【3】工作时间: 08:00-20:00
【4】

薪资待遇:
[强]日日薪
员工 180一天，三天后一天一发，工期3个月以上

月月薪：员工18一小时，11小时计薪，每个月月底发上个月工资。
商业保险80一个月/人

【5】岗 位: 生产新能源电池，储能，岗位简单，容易上手，[强]全自动产线人工辅助
【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台
面试时间:下午14：00统一面试

新厂区，留职率高，
注意事项：
[烟花]1.携带身份证原件及复印件正反面
[烟花]2.需要体检，有体检报告3个月的可以，要有肝功能常规五项体检
[烟花]一寸照片2张

[烟花]
[抱拳]员工离职需向车间提前申请，
[抱拳]员工不满4天无工资，无费用，
[抱拳]不满3个月扣3天工资绩效

厂区位置：新桥机场附近

[烟花][烟花]加班多，想挣钱的过来，月工时350个小时[强][强]
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
岗位职责:
1. 市场调研与信息管理：开展产品应用领域调查、收集应用领域信息资料，提供所负责区域细分市场信息资。经常和客户交流沟通，分析客户需求的变化，反馈客户需求变化，为技术部新产品的开发方向提供建议；
2. 根据市场变化和审批确定的责任区年度计划，制定责任区月度市场和销售计划并执行、完成计划
3.根据公司产品销售特点和责任区域市场特点，研究并上报所在责任区营销渠道方式
4. 制定责任区榜样客户和重点客户开发方案，提交分管领导审批，贯彻执行客户开发方案
5. 根据财务预算要求和销售计划及销售任务分解情况协助分管领导制定责任区货款回笼计划
6.针对客户投诉或抱怨意见初步与客户沟通，查证事实，协商初步解决方案，并及时向分管领导和内勤传递信息

任职资格:
1.熟悉产品基本知识、具备基本的营销管理知识；
2.专科及以上文化程度 ；
3.营销工作经验2年以上或客服管理3年以上或公司其他职能2年以上，有快消品工作经验；
4.身体健康，品德操守良好，能经常出差，具有较强的执行能力，反应敏捷，具有较强的沟通能力和团队精神，对企业忠诚度高

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位要求：1、对设备操作感兴趣，吃苦耐劳，有上进心，能服从公司统一管理，学历中专以上；
2、年龄18-40周岁，
3、适应12小时两班制；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
招聘售电业务员！
​岗位职责：​​
​1、负责电力销售，客户开发以及项目推进，完成售电协议签约。
2、为客户提供售电服务解决方案，通过售电/光伏/储能等综合能源服务，帮助客户降低用电成本。
3、定期对潜在客户进行持续跟进与维护
4、协同公司内部、售后等部门，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。
​任职要求：​​
1、25-35以内女生，大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务类优先）
2、具有1-2年以上销售工作经验，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于与不同层次的客户沟通；
3、工作态度认真，具备较强的学习能力和应变能力，有良好的职业操守，勇于挑战销售目标；
4、热爱销售工作，愿意在电力行业学习积累，无经验者可培训！
薪资待遇：
包吃包住，底薪5000，差旅补助等，详情面谈，试用期三个月转正买社保。期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

淮南国晟光伏
一、招聘岗位：
两班倒8：00—20：00
男女不限，年龄18～45岁
初中以上学历、身体健康，工作认真负责；不接收学生工。
薪资待遇：
月结17/小时， 日结16/时
综合工资：5000—6000 工作满7天产生薪资
管两餐工作餐，提供住宿。押金200，职业病体检（自费）
注：五指健全，胳膊至手指无纹身，无染发，厂区禁烟。