安徽省
岗位职责:认真负责,服从安排 有热处理经验优先 任职资格:会开葫芦吊,年龄52岁以下
岗位职责: 1、维护模具的日常运行,定时对模具维护及保养; 2、负责生产所需工装模具设计; 3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、高中以上,熟悉模具工作(普通车床、数控或者CNC等)的相关技术; 2、有丰富的注塑模具维修经验,两年以上相关工作经验; 3、工作主动积极,认真负责,具有强烈的进取心。
岗位职责:对来的每一辆车用心负责 任职资格: 1.具备较强责任心、做事认真,有吃苦耐劳的精神。 2.具有较强的沟通能力及服务意识,有团队合作精神。 3.对工作区域的洗车美容设备要熟悉运用,执行力要强。 4.年龄18-50周岁,身体健康。 5.有经验者优先考虑。 (底薪4000+计件提成+包吃住+加班工资+入职满一年13月工资)
岗位职责:认真对待每一辆车 任职资格: 1.具备较强责任心、做事认真,有吃苦耐劳的精神。 2.具有较强的沟通能力及服务意识,有团队合作精神。 3.对工作区域的洗车美容设备要熟悉运用,执行力要强。 4.年龄18-50周岁,身体健康。 5.有经验者优先考虑。
岗位内容:高频焊管生产线、U/C型钢冷弯生产线、各类冲床等设备操作、轧辊调型、产品堆码、打包转运等生产线操作。 素质要求:中职及以上文化,熟悉相关设备机械操作技能,勤奋好学,工作努力有责任心,有相关设备操作经验者优先考虑。 薪酬待遇:计件工资,月薪5000.00---7000.00元;两班制,提供免费工作餐,购买五险;
岗位职责: 生产地铁门板及配套,完成设备零件的装配工作。 要求:1、身体健康,工作认真负责; 2、吃苦耐劳,能接受加班 3、有一定的文化基础,能看懂简单图纸 工作时间:长白班;早:8:00-11:30;下午:13:00-17:30;加班费另结,有午餐。
岗位职责: 1、按照生产计划完成生产任务 2、能吃苦耐劳,能适应工作环境 3、有塑粉厂经验者优先 4、有加班费 5、招男士 50岁以下 工作时间:周一到周六8:00-17:30
岗位职责: 1、负责加工中心设备操机; 任职资格: 1、中专及以上学历,机械相关专业; 2、有加工中心工作经验优先考虑; 3、具有良好的沟通能力与协作精神;
岗位职责: 酒店餐饮大堂经理 买五险,提供免费工作餐 上班时间:09:00-14:00 14:00-21:00
20-35岁优先 买五险,提供免费工作餐 上班时间:09:00-14:00 14:00-21:00
岗位职责: 1.负责机台产品加工、包装,按要求操作保证质量、产量 2.负责岗位区域的5S ,班后清扫卫生。 3.确保本工位产品是良品,不能有结构及外观不良。 4.执行上级安排的工作任务,绝对服从上级所安排的工作。 任职资格: 1.年龄18~50岁,男女不限。 2.视力佳、动手快,能适应工作12小时两班倒。
岗位职责: 有经验可以面议,包吃住
压铸车间 1、不超过50周岁,男性; 2、学历不限,有相关工作经验优先; 3、白晚班倒班作业 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
计件工资,激光切割机电工 具体福利需要面谈
岗位职责: 负责激光切割机的组装工作 任职资格:一年以上的工作经验
岗位职责: 1、从事钢板金属件的切割焊接组装等工作; 2、能够识别图纸,独立焊接; 3、完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1、男,25-50岁,持有电焊工证; 2、经验丰富,会手把焊、气割焊; 3、吃苦耐劳,服从管理,有现场焊接经验。
岗位职责: 1、能做机械钢结构件,会看图纸; 2、会括孔,放样,拼装; 任职资格: 1、男,50岁以下,3年以上从业经验,有环保设备加工经验优先; 2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排 福利待遇: 缴纳五险一金,外地员工享受住房补贴; 享受国家法定假日和带薪年休假; 传统节日和生日福利发放。优秀人才可享受政策补贴1-5万元。 发展空间: 鼓励员工自我水平的提升,表现优异或取得各类职称和职业资格证的员工可享受公司的额外奖励。 选择奥柯,用心铸就美好未来!
岗位职责: 1.精通铆焊、工艺图纸分解。 2.具备一般机械原理和机械制图知识 任职资格: 1.男性,55周岁以下, 有相关特殊工种证书。 2.有生产制造业、环保设备制造经验优先。 福利待遇: 1.缴纳五险一金,外地员工享受住房补贴。 2.享受国家法定假日和带薪年休假。 3. 传统节日和生日福利发放。 4. 优秀人才可享受政策补贴1-5万元 .
岗位职责: 看懂专业图纸,高压、低压都会,从事现场电路检修维保等工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄55岁以下; 2、2年以上工作经验,有电工证; 3、具备较强的纪律性,有责任心,服从工作安排。 福利待遇: 缴纳五险一金,外地员工享受住房补贴;享受国家法定假日和带薪年休假; 传统节日和生日福利发放。 发展空间: 鼓励员工自我水平的提升,表现优异或取得各类职称和职业资格证的员工可享受公司的额外奖励。