• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

一、岗位描述：
1、负责公司车辆的使用与调度；
2、负责公司车辆的资产台账信息登记；
3、负责公司车辆保养、维修和清洁；
4、负责车辆费用管控；及每月通勤费用数据核对；
5、负责驾驶员的人事管理及考勤；
6、认真填写车辆行车记录，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议；
7、负责及服务领导出行；及服务接送客来客往；
8、完成上级安排的其他工作。

二、任职资格：
5年以上驾龄，持有B照驾驶证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI指标；
2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；
4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；
7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；
8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
9. 负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据；
10. 口碑项目工作含价格管控（全场7折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作，管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作
12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护；
13. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.35岁以下， 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

做五休二（排休）、8：40-17：30（周末18：00）、每月饭补（480）打在饭卡上，月底清零

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1.网络及自媒体有意向客户的联系与跟踪；（公司提供资源）
2.意向客户的联系与邀约到店，协助设计师做接待及成交工作；
3.有相关工作经验者优先。

任职资格:
1、性格开朗，思维敏捷，能快速融入团队，有学习心，责任心
2、良好的语言组织与表达能力
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

福利待遇：
个人PK奖+全勤奖+餐补+五险+公费培训+岗位晋升+培养+带薪年假+生日福利+节日福利+团建活动等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位性质： 全职 专业要求： 测控仪器与技术、自动化
工作地点： 安徽省芜湖市无为县二坝镇 外语要求： 一般
工作经验： 大型化工设备维修3年以上 职称要求： 初级职称以上
学历要求： 专科以上 工资待遇： 面议
招聘人数： 2名

任职要求：
1 男性，年龄40—50岁，有丰富石油化工行业或煤化工行业碳钢、不锈钢管、DN300以上等管道的配管经验；
2 能够看懂管线图；
3 能熟练使用各种量具、工具；
4 能够根据现场实际情况，调整管线配管方向；
5 政治思想素质好，遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；
6 无配管工作时，服从领导安排的其他工作，勤奋敬业，良好的团队精神，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1.协助调度掌握车辆运转状态
2.看板发货系统调拨单申请
3.锁定生产计划，按要求及时打印看板
4.及时关注资源客户群客户信息并及时回复

任职资格:
1.中专以上学历，1年以上仓库工作经验
2.熟练使用电脑，做事认真负责
3.有物流发货经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。
2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。
3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1.大专及以上，应届毕业生也可。
2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先；
3.具有独立开发客户的能力；
4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差；
5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
福利待遇：
1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训；
2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排）
3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险一金、交通补助、餐补、话补、年终奖金。
公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责:
1、学习西门子系列产品知识，进行产品报价。
2、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。
3、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。
4、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1.学历不限；
2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先。
3.具有独立开发客户的能力；
4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差；
5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
福利待遇：
1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训；
2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排）
3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险、交通补助、餐补、话补、年终奖金。
公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责
1、具有建材、家居、装修渠道销售经验优先
2、负责团队成员组建。
3、根据公司战略目标规划，制定本部门销售目标计划（到访、定单、培训），带领部门员工完成公司下达的各项任务指标，每周定期总结销售经验，复盘规划。
4、定期向事业部经理汇报销售情况，并配合事业部经理做好新媒体抖音等渠道的创新，直播等工作的落地。
5、其他事项
任职资格
1、性格开朗，思维敏捷，能快速融入团队，有学习心，责任心
2、良好的语言组织与表达能力
职位福利:员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险、带薪年假、定期团建
上班地点

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位，
要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。
1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。
1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。
1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。
1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。

任职资格：
2.1 学历与专业：高中以上文化程度；
2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验；
2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规；
2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。