• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司对各岗位的培训材料和要求，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升能力。我们为运营店长提供系统的成长支持，帮助运营店长顺利通过华为考核，并具备独立运营管理华为授权门店的能力。在此过程中运营店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的门店运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂指标：在华为代表处及公司运营部指导下，高效理解对客户服务的各项内容指标，准确执行KPI考核管理动作，并带领门店执行落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力；（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力；
5、接受一线（门店）轮岗历练和外派出差/学习/培训（短期或7-30天）
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-45岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）保底3500元/月+奖金（优秀者可再提高）
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，拓展客户资源，完成销售目标；维护客户关系，提供优质的售前及售后服务；收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化。

任职资格：
具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先；具有较强的目标意识和抗压能力，能够独立开展业务；大专及以上学历，专业不限。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、26-60周岁，限男士；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

合肥比亚迪实业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

比亚迪第二事业部负责动力电池生产
年龄要求:18-45周岁；
1年以上机修工相关工作经验；
能适应不定期出差。

技能要求:了解机械操作安全技能，了解设备的维护、保养，并能熟练运用机械调试方法及技巧；
工作认真负责、具有责任心上进心、良好团队合作；遵守并执行公司信息安全制度及规定。

【福利待遇】
1、保险：公司购买五险一金，和医疗基金；
2、食堂：工作餐早上4元，中午、晚上各6.5元（两荤两素）；另有种类丰富的自选餐等；操作工每月享有150元餐补；
3、宿舍：提供免费住宿(4-6人/间、独立卫浴、有空调、wifi、24小时热水)；
4、交通：园区内有免费班车和云巴；
5、免费活动中心：篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

天马芜湖人事直招，入职和天马签订正式劳动合同。

岗位职责：
1. 对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品质量符合标准。
2. 根据检验计划，对原材料、半成品及成品进行抽样检测，并记录检测结果。
3. 发现质量问题时，及时反馈并协助解决。
4. 维护和管理质量检测设备，确保其正常运行。
5. 目前在招质检，组装，贴合，内外包装等岗位，有意向岗位可和面试官沟通安排。

任职资格：
1. 初中及以上学历，认识26个字母，交流无障碍。
2. 接受连体无尘服和两班倒。
3. 接受电子设备带不进车间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
主要负责船舶设备电气系统的维护、安装、调试。
任职资格：
1.自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2.具备电气、自动控制相关知识；能够使用WPS，CAD等软件；
3.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

岗位职责:
1、负责公司厂房项目销售及相关工作。
2、按计划完成公司规划的目标。
3、有良好的沟通、协调、组织能力和公关能力，能独挡一面。
4、认真填写销售表格，及时反映客户情况。
5、严格遵守公司的各项规章制度。
6、服从公司安排，热爱地产行业，有工业地产销售经验者优先。。
任职资格:
1、应届毕业生，形象好气质佳。
2、身体健康，无不良嗜好。
3、大专及以上学历。
4、有销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责售楼中心示范区门岗形象展示，服务引导工作等
2、对来访客人予以服务
3、公司重大活动安全保障、秩序维护
任职资格:
1、形象好，身高175以上，38周岁以下
2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力，善于处理各种突发事件
3、退伍军人优先
4、附近期全身照片一张
5、高中、大专学历
职业规划：秩序领班——秩序主管
此岗位归属项目物业公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、接受案场领导分配的工作，配合营销向来访客户提供优质服务。
2、做好卫生工作，保持水吧环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护水吧台设施设备，并对其实施保养、清洁；关注各种用品、食品的及时补充。
4、熟悉水单上品种名称，为客户提供周到服务。
5、对案场卫生进行巡查，并提醒保洁及时处理突发状况。
6、做好安全检查工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响开启情况。

任职资格：
1、五官端正，举止得体、仪态端庄，身高162cm以上
2、具有有较强的服务能力及意识，工作积极主动
3、具备2年以上星级酒店、地产案场水吧服务工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：兼职

任职资格：持注册监理工程师证书，能注册在本公司