• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司对各岗位的培训材料和要求，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升能力。我们为运营店长提供系统的成长支持，帮助运营店长顺利通过华为考核，并具备独立运营管理华为授权门店的能力。在此过程中运营店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的门店运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂指标：在华为代表处及公司运营部指导下，高效理解对客户服务的各项内容指标，准确执行KPI考核管理动作，并带领门店执行落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力；（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力；
5、接受一线（门店）轮岗历练和外派出差/学习/培训（短期或7-30天）
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-45岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）保底3500元/月+奖金（优秀者可再提高）
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、基本要求：
1）25-36岁，本科及以上学历，市场营销或机械相关专业；
2）有3年以上汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑，能适应长期出差或驻外；
3）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

薪资结构为底薪+提成
每月出勤26天，每日工作8小时，享受国家法定节假日；
提供免费工作餐、宿舍；
购买五险、补充商业保险。

合肥比亚迪实业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

比亚迪第二事业部负责动力电池生产
年龄要求:18-45周岁；
1年以上机修工相关工作经验；
能适应不定期出差。

技能要求:了解机械操作安全技能，了解设备的维护、保养，并能熟练运用机械调试方法及技巧；
工作认真负责、具有责任心上进心、良好团队合作；遵守并执行公司信息安全制度及规定。

【福利待遇】
1、保险：公司购买五险一金，和医疗基金；
2、食堂：工作餐早上4元，中午、晚上各6.5元（两荤两素）；另有种类丰富的自选餐等；操作工每月享有150元餐补；
3、宿舍：提供免费住宿(4-6人/间、独立卫浴、有空调、wifi、24小时热水)；
4、交通：园区内有免费班车和云巴；
5、免费活动中心：篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

天马芜湖人事直招，入职和天马签订正式劳动合同。

岗位职责：
1. 对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品质量符合标准。
2. 根据检验计划，对原材料、半成品及成品进行抽样检测，并记录检测结果。
3. 发现质量问题时，及时反馈并协助解决。
4. 维护和管理质量检测设备，确保其正常运行。
5. 目前在招质检，组装，贴合，内外包装等岗位，有意向岗位可和面试官沟通安排。

任职资格：
1. 初中及以上学历，认识26个字母，交流无障碍。
2. 接受连体无尘服和两班倒。
3. 接受电子设备带不进车间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责

1. 负责公司开发楼盘（住宅/商业）及配套车位的销售工作，完成个人及团队销售目标；
2. 挖掘客户需求，提供专业购房及车位选购建议，匹配合适房源/车位方案；
3. 维护客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度与转介绍率；
4. 参与市场调研，收集竞品信息，协助优化销售策略；
5. 配合策划部门开展线上线下推广活动，吸引潜在客户到访。

二、任职要求

1. 基本条件
年龄22-40岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强；
· 高中及以上学历（市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先）；
· 2年以上房产销售经验（有住宅/商业地产+车位复合销售经验者优先）；
· 熟悉本地房地产市场（尤其是公司项目所在区域），了解购房政策、贷款流程、产权办理等基础知识。

2. 专业能力
房产销售能力：熟悉新房销售全流程（客户接待→需求分析→房源推荐→带看→谈判→签约），能独立完成客户跟进与转化；
· 车位销售技巧：了解车位定价逻辑、产权/使用权差异、客户需求痛点
· 市场敏感度：能分析竞品动态（价格、促销政策、产品优势），及时反馈市场变化，辅助调整销售话术；
· 客户服务能力：擅长通过沟通建立信任，能处理客户异议，推动签约落地；

3. 综合素质

抗压能力强：能适应快节奏销售工作，在压力下保持积极心态；
· 学习意愿高：愿意主动学习房产政策、产品知识、销售技巧）；
· 团队协作意识：能与策划、渠道、客服等部门高效配合，共享客户资源，共同完成销售目标；
· 客户资源丰富（如本地人脉广、有中介/渠道合作经验）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、负责公司工业产业园项目销售及相关工作。
2、按计划完成公司规划的目标。
3、有良好的沟通、协调、组织能力和公关能力，能独挡一面。
4、认真填写销售表格，及时反映客户情况。
5、严格遵守公司的各项规章制度。
6、服从公司安排，热爱地产行业，有工业地产销售经验者优先。。
任职资格:
1、18—34形象好气质佳。
2、身体健康，无不良嗜好。
3、大专及以上学历。
4、有相关资源者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：兼职

任职资格：持注册监理工程师证书，能注册在本公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责

主动对接客户，日常项目推广营销工作

任职要求

1.学历专业： 大专及以上学历，专业不限。

2.工作经验： 年龄25-45岁，有营销意识，能够主动对接客户，有销售、市场推广或文旅相关行业工作经验优先。

3.执行力与抗压性： 能高效处理多项任务，适应活动期间的高强度工作，注重细节。
沟通协调能力： 善于内外部沟通，具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。
职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助
薪资待遇：基本薪资+绩效+提成 模式

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1、操作机床：根据生产计划和图纸要求，熟练操作数控加工中心机床，进行产品的加工生产。这要求操作工能够准确设置加工参数，选择合适的刀具，并确保加工过程的顺利进行。
2、设备维护：定期对数控加工中心机床进行维护保养，包括清洁设备、更换磨损零件、检查电气系统等，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
3、质量控制：严格遵守质量控制标准，对加工过程中的产品进行检验，确保产品质量达到要求。同时，协助分析、处理和解决质量问题，并提出改进方案。
4、安全生产：遵守安全操作规程，做好自我保护和防范措施，防止发生安全事故。这要求操作工具备高度的安全意识，能够正确识别和处理潜在的安全隐患。
5、参与生产计划：参与生产计划的制定和调度，根据生产任务合理安排生产进度，确保生产过程的顺利进行。
6、团队协作：与其他岗位人员密切配合，共同完成生产任务。这要求操作工具备良好的团队协作和沟通能力，能够积极参与团队合作，共同提高工作效率。

任职资格：
1、专业知识：具备扎实的机械制图、数控编程等专业知识，能够更好地理解和操作数控加工中心设备。
2、操作技能：熟练掌握数控加工中心机床的操作和熟悉新代22MA系统，包括数控系统、刀具选择、切削参数设置等，具有较强的工作责任心和团结协作精神。
3、计算能力：具备一定的计算和分析能力，能够根据加工参数和工艺要求进行合理的计算和分析，以提高生产效率，降低废品率。
4、解决问题能力：能够独立思考和解决加工过程中遇到的问题，具备分析和解决问题的能力。 5、质量意识：具有强烈的质量意识，注重细节，能够严格执行质量标准。
6、团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事有效协作，共同完成生产任务。
7、身体条件：身体健康，能适应车间工作环境，视力、听力良好。
8、男性为佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、开发公司产品的市场订单，并根据公司要求收集、汇总、分析客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息，为建立新的业务关系寻找机会。
2、参与公司的商务谈判，拟定合同条款，监控合同的执行，确保合同的正常履行。
3、根据合同条款，负责款项的跟踪，确保资金的正常回笼。
4、定期维护客户的档案资料，确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性。
5、组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议；负责处理用户投诉及质量异议，确保客户满意。
6、编制客户走访计划并完成走访报告。
7、撰写营销策划方案，总结营销工作案例。

任职资格：
学历要求：2026年全日制应届本科生、硕士研究生
能力素质：诚实守信、品学兼优；愿意从基层岗位做起；身体健康，无违规违纪。

薪酬待遇
1、优厚的薪资水平
工资奖金：岗位工资、绩效奖、专项激励、科技奖励等。
各类津补贴：岗位津贴、安家补贴、通讯补贴、差旅补贴、高温津贴、年节慰问、生日慰问、工会慰问等。
2、丰富完善的福利体系
各类保障：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金、综合意外险、雇主险、健康体检、员工健康关爱计划、员工食堂、职工宿舍等。
3、各类休假：法定节假日、双休日；带薪休假；女员工相关假期、探亲假等。
4、培训晋升：全维度宝武集团培训平台资源覆盖；学历、职业资格、外语类提升可享受相应奖励；实习期满后适用公司岗位晋升机制等。