• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

一、岗位职责

1. 负责公司开发楼盘（住宅/商业）及配套车位的销售工作，完成个人及团队销售目标；
2. 挖掘客户需求，提供专业购房及车位选购建议，匹配合适房源/车位方案；
3. 维护客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度与转介绍率；
4. 参与市场调研，收集竞品信息，协助优化销售策略；
5. 配合策划部门开展线上线下推广活动，吸引潜在客户到访。

二、任职要求

1. 基本条件
年龄22-40岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强；
· 高中及以上学历（市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先）；
· 2年以上房产销售经验（有住宅/商业地产+车位复合销售经验者优先）；
· 熟悉本地房地产市场（尤其是公司项目所在区域），了解购房政策、贷款流程、产权办理等基础知识。

2. 专业能力
房产销售能力：熟悉新房销售全流程（客户接待→需求分析→房源推荐→带看→谈判→签约），能独立完成客户跟进与转化；
· 车位销售技巧：了解车位定价逻辑、产权/使用权差异、客户需求痛点
· 市场敏感度：能分析竞品动态（价格、促销政策、产品优势），及时反馈市场变化，辅助调整销售话术；
· 客户服务能力：擅长通过沟通建立信任，能处理客户异议，推动签约落地；

3. 综合素质

抗压能力强：能适应快节奏销售工作，在压力下保持积极心态；
· 学习意愿高：愿意主动学习房产政策、产品知识、销售技巧）；
· 团队协作意识：能与策划、渠道、客服等部门高效配合，共享客户资源，共同完成销售目标；
· 客户资源丰富（如本地人脉广、有中介/渠道合作经验）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1、操作机床：根据生产计划和图纸要求，熟练操作数控加工中心机床，进行产品的加工生产。这要求操作工能够准确设置加工参数，选择合适的刀具，并确保加工过程的顺利进行。
2、设备维护：定期对数控加工中心机床进行维护保养，包括清洁设备、更换磨损零件、检查电气系统等，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
3、质量控制：严格遵守质量控制标准，对加工过程中的产品进行检验，确保产品质量达到要求。同时，协助分析、处理和解决质量问题，并提出改进方案。
4、安全生产：遵守安全操作规程，做好自我保护和防范措施，防止发生安全事故。这要求操作工具备高度的安全意识，能够正确识别和处理潜在的安全隐患。
5、参与生产计划：参与生产计划的制定和调度，根据生产任务合理安排生产进度，确保生产过程的顺利进行。
6、团队协作：与其他岗位人员密切配合，共同完成生产任务。这要求操作工具备良好的团队协作和沟通能力，能够积极参与团队合作，共同提高工作效率。

任职资格：
1、专业知识：具备扎实的机械制图、数控编程等专业知识，能够更好地理解和操作数控加工中心设备。
2、操作技能：熟练掌握数控加工中心机床的操作和熟悉新代22MA系统，包括数控系统、刀具选择、切削参数设置等，具有较强的工作责任心和团结协作精神。
3、计算能力：具备一定的计算和分析能力，能够根据加工参数和工艺要求进行合理的计算和分析，以提高生产效率，降低废品率。
4、解决问题能力：能够独立思考和解决加工过程中遇到的问题，具备分析和解决问题的能力。 5、质量意识：具有强烈的质量意识，注重细节，能够严格执行质量标准。
6、团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事有效协作，共同完成生产任务。
7、身体条件：身体健康，能适应车间工作环境，视力、听力良好。
8、男性为佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

维保销售岗位职责:
一、维保服务销售与目标达成​​
1、负责管辖区内电梯维保服务的市场拓展及销售目标达成；​​
2、通过物业合作、老客户转介绍、行业展会等多元渠道，精准触达潜在客户群体；
3、参与商务谈判，针对性解决客户疑虑，推动维保服务合同签约，确保签约目标完成；
二、政策推广与补贴落地​​
4、主动挖掘客户旧梯更新需求，结合国家及地方政策补贴红利，精准传递政策价值；
5、协助客户申领补贴，推动“旧梯拆除+新梯加装”一体化解决方案落地，提供“政策补贴+维保服务”组合优惠，提升客户焕新意愿；
6、全程跟进旧梯更新项目，协调公司内部资源保障项目高效执行，确保补贴申请与到账流程顺畅；
三、市场洞察与竞品分析
7、深入洞察客户维保需求，结合公司维保服务技术优势与资源，定制差异化服务方案；
8、实时追踪本地电梯维保政策动态及竞品公司维保报价、换/焕新服务模式，提炼关键信息和数据，为部门提供数据支撑；
四、客户关系维护​​
9、跟进已签约维保客户及旧梯更新客户的日常服务，收集反馈并传递至公司，提升客户满意度及续签、复购率；
10、参加公司培训，配合团队完成市场推广活动，完成上级安排的其他工作。
任职要求：​​
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、机电类相关专业优先；
2、经验技能：1年以上销售经验，有电梯维保、旧梯更新、物业或保险行业经验者优先，熟悉电梯基础维保常识及旧梯更新流程；
3、能力素质：沟通表达能力强，抗压能力佳，服务意识好，具备政策解读与资源协调能力，能适应高频次物业拜访、电话沟通等工作模式，熟悉办公软件基础操作。
职位福利：五险一金、交通补助、高温补贴、生日福利、健康体检，节日福利、带薪年假、员工旅游、租房补助、绩效奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、负责公司工业产业园项目销售及相关工作。
2、按计划完成公司规划的目标。
3、有良好的沟通、协调、组织能力和公关能力，能独挡一面。
4、认真填写销售表格，及时反映客户情况。
5、严格遵守公司的各项规章制度。
6、服从公司安排，热爱地产行业，有工业地产销售经验者优先。。
任职资格:
1、18—34形象好气质佳。
2、身体健康，无不良嗜好。
3、大专及以上学历。
4、有相关资源者优先。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

岗位职责：招聘要求：统招大专学历及以上文凭，有快消品主管经历，热爱销售。经验包括餐饮批类/酒水经销商/特通类客户经理。
工作内容：
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、中专以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验；
5、具备良好的个人素养及职业道德；
6、上班时间：12H两班倒 ；