安徽省
岗位职责： 开展各行业消防培训业务。和（消防工程，维修，改造、消防维保，消防检测，消防评估）等技术服务类业务。 福利待遇：基本工资➕业务提成，转正后➕五险，年终奖，免费培训学习，年度旅游奖励，工作能力，突出着，享受年终分红。
岗位职责: 电商平台开发客户，维护客户，回复询盘，日常电商平台的运营，图片的美化，上传产品等。 任职资格： 大专以上学历，2年以上线上销售经验，工作踏实认真，有1688平台工作经验者优先 ，年龄40岁以下。
岗位职责： 1.初中以上学历，有3年以上注塑调试相关工作经验； 2.熟悉昇达、华美达牌注塑件调试、维护相关工作，了解汽车零配件相关工艺流程； 3.对产品出现不良现象有调试经验；能接受两班对倒班。
主要生产新能源材料，操作机器为主，人工辅助，车间需要穿分体式静电衣 招聘后期骨干人员，储备干部，储备干部，企业管理人性化 工作餐免费（每天提供五餐），住宿免费，宿舍全下铺，水电均摊
岗位职责 1、本岗位招聘折弯工，是技工岗位，不是普工岗位，没有任何机加经验的做不了； 2、操作设备为手动折弯机（半自动，不是数控）； 2、要求有机加工（车床铣床激光切割下料等）经验，会看简单的机械图纸，可以培养学习折弯，能承担产品生产工作； 3、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，并对加工质量负责，做到安全文明生产。 任职资格： 1、18-50周岁，男女不限； 2、有机加工工作经验； 2、初中以上学历,必须会看简单的图纸； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。 岗位福利： 1、五险一金，免费工作餐，早八晚五，加班补贴。 2、有意向可直接联系人事张女士18255287526（微信同号）。 3、熟练折弯人员或技术人员薪资面议。
工作内容：负责产品焊接； 任职资格：须持有应急管理局颁发的熔化焊接与热切割作业证，有焊接工作经验者优先，45周岁以下，初中及以上学历。
岗位职责： 1.安全操作叉车:叉车司机需要熟悉并且严格遵守叉车的操作规程和安全规定，确保自己和周围工作人员的安全。他们需要掌握叉车的各种操控手柄、按钮和踏板的功能和使用方法，并且懂得如何应对紧急情况和意外事件。 2.又车维护保养:又车司机需要定期检查和维护叉车的各个部件，如发动机、刹车、轮胎、液压系统等，确保又车的正常运行和发挥最佳性能。如果有故障或者需要更换零部件，他们需要及时报告维修部门，并根据维修部门的指示进行处理 3.货物搬运:又车司机主要的工作是将货物从一个地方搬运到另一个地方，如将货物从货箱、货架、运输工具上装卸。他们需要根据仓库或工厂的布局和操作指示，合理地将货物堆或装载到指定的位置。在搬运过程中，又车司机需要根据货物的重量、形状和尺寸来选择会活的叉车和使用正确的操作方法 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、35 周岁以下。 3.有 3 年以上化工生产型企业仓管工作经验者优先; 熟悉仓管工作职责。 4.能熟练使用仓管相关办公软件;、有良好的沟通能力，工作责任心强。
岗位职责： 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、35 周岁以下。 3.有 3 年以上化工生产型企业仓管工作经验者优先; 熟悉仓管工作职责。 4.能熟练使用仓管相关办公软件;、有良好的沟通能力，工作责任心强。 5、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。 6、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。 7、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。 8、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 9、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。 10、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。 11、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
工作内容：负责产品零部件点焊拼装； 任职资格：有机械图纸识图能力，须持有应急管理局颁发的熔化焊接与热切割作业证，有铆工装配工作经验者优先，45周岁以下，初中及以上学历。
岗位职责： 1天工作8小时 有年终奖 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 需要出差，高中或中专及已上学历，年龄50岁以下，有销售经验优先，无销售经验可培养，年总收入在20w左右，总业绩超过200万买五险 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
招聘打磨工，长期工，有经验者优先，工资4000－6000元，加班另外算，联系人，梁飞来，15178321995
岗位职责: 1、服从领导安排，遵守公司和仓库的各项规章制度； 2、负责仓库日常收、发、存的管理工作，达成账、单 、物一致;使仓库原材料和成品处于好的品质状态; 3、按照生产领料单发料； 4、物料入仓的管理； 5、每日对仓库原材料及入库成品进行清点; 6、做好仓库安全防范及仓库5S工作。 任职资格: 1、会开叉车，有叉车证。 2、熟练使用office办公软件及ERP系统。 3、有责任心、服从安排吃苦耐劳、能适应加班。
岗位职责： 项目部工地专职水电工，不少于5年工作经验，年纪60岁以下，身体健康，有电工证持证上岗。 任职资格：
岗位职责：负责对公、大客户业务 1、沟通能力强 2、有汽车销售经验 3、抗压性强 4、细致、稳重 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上汽车销售行业工作经验； 3、有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 5、有行业经验的可适当放宽条件。
岗位职责： 1.认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2.负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作 3.定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理 4.负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识 5.在品保负责人领导下，对公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作 6.监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字 7.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序 8.负责仓库物料进、出、退、调，操作流程 9.配合公司的战略性安排，如组织架构的调整、职责分工的调整、培训、绩效管理等 任职资格： 1.年龄性别籍贯要求：25-45周岁，男女不限，无籍贯要求 2.学历和培训要求：高中或以上学历 3.同行业的任职经验：同行业品控任职经验一年以上 4.心态及个性要求：思维细密、逻辑思维强、有很强执行能力同时具备良好的沟通能力、有大局观、以公司利益为最高利益、有良好的学习心态 5.其他要求：有较强的承压能力和执行能力，能较彻底地贯彻公司意图；有一定的计算机基础，熟练掌握office办公软件使用
岗位职责： 1、根据需求进行物料进出管理； 2、根据系统订单操作打包、发货安排； 3、对物料进行分区整理，规范现场； 4、负责根据物料变化对存卡进行更新 5、对物料进出台账进行更新，并上报主管。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储、计算机、电子、电商等相关专业； 2、2年以上相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责: 1、负责仓库的收发物料 2、负责仓库物料的收发凭证 3、负责仓库账务的及时处理 4、负责仓库库房的5S管理
