• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
岗位职责
1、负责仓库日常货物（食堂食材系列
）等验收入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、根据订单需求配货、发货、记帐。
3、保证账实相符，做好盘点工作。

任职要求：
1、有文化，能记手工帐。
2、有仓库保管员经验。
3、能适应上早班。细节可协商。家近优先。
4、性别不限，能起早，能吃苦耐劳。
5、待遇：工资+社保+福利。细节面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助领导处理日常事务。

任职资格：
1、C1照，驾驶技术好，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、能适应偶尔出差，
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责接听来电回复乘客在打车过程中遇到的问题，没有任何销售性质，工作简单
任职资格：
1、打字速度1分钟40字以上，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、年龄18-35以内工作时间：6:00-24:00，8小时工作，1小时用餐。月上班25天。大小休，排班制。薪资待遇：综合薪资4000-6000
试用期2个月，住宿 五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-5.5千

岗位职责：
负责接听客户热线，为客户解决乘客在打车过程中遇到的问题；
比如：路线，费用，司机服务态度差，活动类资讯等。

任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、年龄18-35以内
3、打字1分钟40字以上
工作时间：6:00-24:00，8小时工作，1小时用餐。月上班25天，排班制。
薪资待遇：综合薪资4000+
试用期2个月
福利：住宿 五险 工龄奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

要求：
年龄30-50岁，
男性，
大专以上，
经验5年以上，
3000-6000元 ，
每周六天（法定节假日休息），
意向者可直接电话联系陶经理：13905526930

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-3.5千

岗位职责：
1、负责市场交易秩序及车辆的管理；
2、负责与市场客户进行沟通，及时收集客户意见，并进行协调解决；
3、负责网格区域内的食品安全、消防安全巡查工作；
4、协助及监督区域内客户做好食品安全相关台账；
5、完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1、高中及以上学历，35周岁以下；
2、具备良好的执行力、团队意识强；
3、要求沟通能力良好，吃苦耐劳；
4、可以适应运转班工作制度；
5、退役军人及党员优先考虑。

福利待遇：六险一金+岗位工资+绩效工资+其他奖励金+年终奖+过节费+高温补贴（取暖费）+生日福利+餐补+交通补贴+通讯补贴等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程，负责食堂仓库的进销存工作；
2、
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、具有仓库管理相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟练使用ERP软件，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
负责公司财务数据的收集、整理与分析，协助完成财务报表编制及预算管理；配合开展成本控制和资金管理工作；协助处理税务申报及相关财务合规事务；支持财务管理相关流程优化与制度执行。

任职资格：
本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备良好的财务专业知识和数据分析能力；熟悉财务软件及办公软件操作；具有较强的责任心和沟通协调能力，工作细致严谨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责
展业与销售：深入了解当地农业生产情况和农户保险需求，制定个性化销售方案。积极开展宣传推广活动，提高农户参保意愿，拓展客户资源，与农户、农业合作社等建立合作关系，完成销售任务。
承保与出单：收集、审核投保资料，确保其真实完整。
客户服务：为客户提供保险咨询，解答关于条款、费率、理赔等疑问，协助办理业务变更、退保等手续，收集客户反馈，为公司改进产品和服务提供参考。

任职要求
学历与专业：大专及以上学历，农业类、保险类、经济类相关专业优先。
工作经验：有保险销售、农业服务工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递。
技能要求：具备良好的沟通表达和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
其他要求：具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应经常下乡工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业