• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

要求：男性，年龄25-35岁；机械类专业，有一年以上加工中心操作岗位的工作经验；

薪资：4000-7000元/月+交通补助

其他福利：五险+旅游+体检+工作餐+年终奖+节假日福利

工作时间：8小时工作制，双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1 产品检验、装配等。计件、计时工资。
任职资格：

女性优先，年龄:18-35周岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

任职资格：
1、招聘业务人员(要求要有一定的学习能力，有语言沟通能力，大专以上学历或有实际能力）
2、有意向可共谋发展
3、电话：18196606868
薪资待遇：
4、薪资：底薪3000，转正后3500-10000另加提成，根据个人实际能力，经验，业绩，责任心进行调节，试用期满优先购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
5、一线（门店）轮岗历练，并接受外派出差；
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄23-40岁（优秀者可放宽）。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（优秀者可再提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、外派补助：住房补助+驻外补贴 2000—4000元。
4、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1.负责工程机械装载机和电动装载机的维修及相关技术服务工作；
2.负责指导和帮助客户维护保养；
3.维护客户关系，共同促进维修与配件业务的扩展。

任职资格：
1.初中以上学历；
2.具备一年以上维修工作经验；
3.具有良好的服务意识，工作认真负责；
4.较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助办公室主任处理日常办公室事务。

任职资格：
1、年龄25岁以下，持C1照以上，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1、全面协助门店水产或肉案的管理工作，配合门店的运营；
2、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
3、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
4、负责门店各种设备的维护以及区域商品卫生;
任职资格:
1、高中及以上学历，专业不限，无经验要求;
2、较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、有较强的服务意识以及责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，
5、精心维护和保养所用设备及工具，仪器，
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、18-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可；
3、需穿无尘服，工作时间 8：00-20：00
4、薪资：16/小时

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护和检修工作；
2. 定期检查电气系统运行情况，确保安全稳定运行；
3. 处理突发电气故障，及时排除隐患，保障生产正常进行；
4. 配合完成电力系统的升级改造及技术改造项目；
5. 按照相关规范和标准完成电气作业，做好记录和报告。

任职资格：
1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；
2. 3-5年电工相关工作经验，具备独立操作能力；
3. 持有电工操作证（低压/高压）；
4. 熟悉电气设备原理及维修流程，具备较强的责任心和团队协作精神；
5. 能适应加班及现场作业，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

工作职责：
1、负责项目消防日常检查管理工作、安防工作；
2、负责项目正常经营秩序维护工作、项目利益保障工作；
3、负责项目消防安全保障、公共秩序治安安全保障、突发事件应急处理；
4、负责项目车辆交通违规纠察工作、地下停车场正常经营秩序维护及车辆消防安全；
5、负责配合营运部多经开展及旺场活动推广工作；
6、负责突发盗抢事件的现场维护等秩序维护工作；

任职要求：
1、年龄42岁以下，大专学历、身高173cm以上，身体素质佳，具有相关工作经验优先；
2、退役军人优先
3、能适应倒班。