• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
负责水卡产品的销售推广，完成公司下达的销售任务；维护客户关系，拓展潜在客户资源；收集市场信息，反馈客户需求；配合公司开展各类促销活动。

任职资格：
具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关销售经验者优先；具有责任心和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力；高中及以上学历，年龄20-35岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.4千-6千

工作地点：固镇百大购物中心
工作时间：早班8：30—17：00 晚班12：30—19:30
岗位职责要求
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4.做好所负责区域的卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1.高中以上学历；
2.有相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18—35岁，身体健康。
薪资待遇
1.实习期1—3个月，实习生保底2400元/月或绩效工资去高值，实习期完成重点产品有红包发放，实习期表现优先，可以提前转正。
2.实习期满或转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000—8000元/月）上不封顶+五险+法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
• 具备汽车销售经验，了解销售流程和技巧。

• 能够积极拓展客户资源，跟进潜在客户，促成销售订单。

• 具备良好的沟通能力和服务意识，为客户提供优质的购车体验。

• 能够与销售负责人紧密合作，共同完成销售任务。
任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有汽车销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

华为授权销服中心招聘 【运营总经理助理】
一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→店长助理→运营专员助理→运营总经理助理→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的各岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和服务内容各项认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为总经理助理提供系统的成长支持，帮助其顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中总经理助理将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为华为体系内优秀的经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂指标：在华为代表处及公司运营部指导下，高效理解对客户服务的各项内容指标，准确执行KPI考核管理动作，并协助运营总经理带领门店执行落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南协助运营总经理培训员工，提升团队服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和各部门的协调能力或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、考核指标、岗位SOP和系统分析。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件。
6、数据分析：熟知数据分析的底层逻辑，会使用系统进行数据分析，能精准总结分析结果。
7、组织落实：协助运营总经理做好各项工作及会议组织和执行动作，做好会议纪要，并协助检查落实。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售或服务体系管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
5、接受外派出差（短期几天或1-3个月）和一线（门店）轮岗历练。
6、具备较强的数据分析能力，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）4000元/月（基础工资+执行）+奖金（优秀者可再提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作内容：
1.负责物料收、发作业
2.负责仓库的日常管理维护事务；
3.负责仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理及“6S”管理；
4.每日物料卡帐与进出物料明细的记录与定期盘存；
5.坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则,保证货仓部账卡物相符；
6.不良物料及呆滞物料的定期上报处理；
7.做好每月的盘点工作的具体执行；
8. 做好物料防护工作

任职要求：
大专以上学历，一年以上制造型企业仓库管理经验，会使用办公软件，较强的工作责任心，服从管理。会开叉车者优先考虑。

工作时间：早上7点半-下午5点半 可接受加班

做6休1

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的学习力、沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：吾悦 /万达/ 银泰（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1.严格按照物流管理制度，对各种物资的出入库进行把关；
2.负责所管理仓库的安全与环保工作，按规定进行物资与账目管理；
3.对所管理物资的质量异常及时上报，并处理情况进行跟踪；
4.负责物流使用车辆、工具的管理与维修保养；
5.配合其他部门开展内审与外审。

任职资格：
1.大专及以上；
2.3年以上化工行业或其他行业5年以上相关岗位工作经验；
3.熟练使用ERP系统；
4.年龄40岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责管控辖区内各项事务管理；
2、负责管控辖区内各项收缴指标达成；
3、负责团队人员培养及专业培训；
4、对接内外部各项工作；
5、完成上级领导交办工作。

任职条件：
1、3年及以上同等岗位工作经验；
2、具备良好的人际沟通能力；
3、具有良好的服务意思；
4、能高效处理各种繁杂的部门事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售行业工作经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作时间：上午半天班，双休，法定节假日，时间灵活、工作轻松适合宝妈。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

白班4人，任职要求:18-35岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正，礼貌待人，具有良好的亲和力，退伍军人优先。
薪资:4000/月
夜班1人，任职要求:50岁以下，无不良嗜好，身体健康，有责任心。
薪资:3000/月