• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

篮球教练岗位职责：
1.负责篮球项目服务流程和工作标准的制定；
2.不断提高专业和服务技能，提高会员满意度；
3.负责训练场地、实操设备、设施和各种体育用具的管理和维护，确保学生人身安全。
任职要求：
1.年龄35周岁以下；
2.本科以上学历，体育或培训专业毕业。
3.有相关工作经验或省队以上专业队伍经验优先，曾获得篮球项目赛事奖项者优先，有青少年篮球培训班组建和管理经验者优先；
4.拥有应聘项目的专业证书（教练员证书、社会指导证书、教练教师资格证书、运动员证书等。5.具有全面设计、培训、引导和督促能力；
6.热爱篮球运动及培训行业，愿意接受挑战；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1. 按照生产工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量符合标准；
2. 正确使用和维护焊接设备及工具，保持工作环境整洁；
3. 参与产品组装和焊接工艺的改进，提高生产效率和产品质量；
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。

任职资格：
1. 45周岁以下，具有焊工操作证，具备相关焊接经验；
2. 熟悉多种焊接方式（如电焊、气焊等），能看懂简单图纸；
3. 身体健康，责任心强，具备良好的团队合作精神；
4. 有相关行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1.开拓指定区域的海外市场，开发和维护海外客户，谈判和合同签订，完成海外市场的年度开拓任务;按公司要求操作各B2B平台，如阿里巴巴、中国制造等;负责客户的沟通，邮件、电话等;
2.利用国际性展会及地区上门拜访，线上社交媒体和 B2B 平台等资源搭建海外市场的经销商销售网络;
3.陪同客户验厂。
任职资格:
1.大专及以上学历，能接受出差国外参展;
2.优秀的英语书面及口头表达能力，能与外商无障碍交流有留学经验优先;
3.较强的谈判技巧及开发客户能力;
4.有国际电商线上平台销售工作经验（亚马逊、阿里等线上平台)优先；
5.具有良好的职业素养和开拓精神，能长期稳定供职。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责非车险理赔案件的处理与审核，协助完成理赔资料收集、案件评估及定损工作，确保理赔流程合规高效，配合团队完成相关数据分析与报告撰写。

任职资格：
本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和责任心，有较强的学习能力与抗压能力，无工作经验者可接受应届毕业生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程；
2.负责落实分公司各项规章制度；
3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理；
4.负责对理赔员工进行日常管理与综合评价；
5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。
6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。
2.有同业岗位相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作
2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作
任职资格：
1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神
2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力
3.适应4S店或车商上下班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
加入我们，背靠实力平台
合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
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合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。