安徽省
岗位职责:1、熟悉水、电、暖通、电梯、消防专业知识; 2、具有水、电、暖通、电梯、消防设备设施的维护、保养、检修工作经验; 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。 任职资格:1、持有电工资格证书。学历不限,20-45岁。 2、二年以上实践工作经验
岗位职责: 1、负责对客服部服务质量的控制和检查工作; 2、负责本部门培训计划,并监督实施,提高员工的整体素质; 3、负责客户满意度; 4、协助管家处理客诉; 5、配合区域运营部完成部门相关工作; 岗位要求: 35周岁以下、精神面貌佳、大专以上学历、物业同行住宅经验2年以上,具有较强的组织、协调、管理能力;
气保焊熟练,有证、会焊等1级焊缝的优先
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限制; 2、2年以上房产销售工作经验优先考虑; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责: 主要负责公司产品(铝制品)的操机、装配、包装等基础性工作。 工作强度不大,要求能适应12小时两班倒。 任职资格: 认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有一定机械加工基础的优先考虑。 学相关专业的应届生可以培养。 福利:6险1金
岗位职责: 1.负责加工莲藕的包装,真空包装机的操作; 2.卫生干净,无传染病; 3.要求手脚麻利,勤奋,能吃苦,有责任心; 4.工资计件多劳多得,无周末休假; 5.包装工限女,真空包装机男女不限! 任职资格:认识数字及部分汉字
岗位职责: 1、根据公司安排,完成车辆的机修、电修工作,提出改进维修技术的措施建议; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养,保持维修环境清洁、卫生,做好工作区5S管理; 3、负责工序质量的自检和互检; 保证维修质量,对用户负责; 4、与服务顾问保持紧密沟通,及时报告车辆状况及维修进度; 任职资格: 有工作经验优先,认同企业文化,服从管理
岗位要求 1、工作内容:负责接听市民的咨询、投诉、意见等来电,并及时记录反馈至相关职能部门进行处理。 2、全日制专科及以上学历,年龄30周岁以下(条件优秀可放宽至35周岁); 3、品行良好,无违法犯罪记录,能够遵守单位各项规章制度和工作规范; 4、普通话流利,熟悉计算机操作,同步录入每分钟60字以上; 5、工作时间及休息:轮班制,轮休,能适应夜班; 6、工作地点:金安区七里站城投大厦。 福利待遇 1、培训期3-5天,培训时间:周一至周五8:00-17:30,午休3小时。 2、入职当月购买五险,试用期满购买公积金; 3、满一年后综合薪资约3000-3500元/月; 4、其他福利: (1)法定节假日上班享受三倍工资; (2)享受通讯补贴150元/月,职工体检等; (3)生日福利、带薪年假等; (4)内设人社、医保、公积金、交通及公共卫生专席,不定期组织开展团建活动。
岗位职责: 1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作; 2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账; 3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作; 4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研,了解市场信息; 5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理,确保各项工作指标达成率; 6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训,定期组织专业培训; 7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作; 任职资格: 1、45岁以下,专科及以上学历,市场营销等专业; 2、熟练使用CAD等办公软件; 3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力; 4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验; 5、出色的人际沟通、组织协调能力; 6、具备团队合作能力、敬业精神。
岗位职责: 一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施; 二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修; 三、负责编制电器材料的使用计划。 四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理; 任职资格:具有一定的相关经验优先,身体健康,服从管理。
岗位职责: 至少有一年招商工作经验,负责集团公司所有商业及商铺租赁,高额提成,无责底薪制度 任职资格:
岗位职责: 一、岗位职责 1. 负责门店的整体运营管理,确保门店的正常经营; 2. 负责制定并执行门店销售计划,完成公司下达的销售目标; 3. 负责门店员工的管理、培训和激励,提高员工工作效率和服务质量; 4. 负责维护门店与供应商的关系,确保供应链的稳定; 5. 负责门店促销活动的策划与实施,提高门店知名度和客流量; 6. 负责门店安全、卫生管理,确保顾客购物环境整洁舒适; 7. 负责收集并分析市场信息,为门店经营决策提供依据。 任职资格: 1. 工作经验:3年以上零售行业工作经验,其中有1年以上店长工作经验; 2. 熟悉零售行业市场动态和运营管理,具备较强的市场分析能力; 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力; 4. 具备良好的职业素养,诚信、敬业、积极进取; 5. 能适应弹性工作,具备较强的抗压能力。
岗位职责: 1、执行销售计划,对销售结果负责; 2、进行新项目的开发与跟进维护; 3、根据公司的授权进行产品报价,并负责与客户合同的初步拟定; 4、根据客户需求及时处理销售订单; 5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理; 6、负责客户关系维护,及时处理客户信息反馈; 7、按照公司回款制度催收或结算货款,对货款安全负责; 8、跟踪库存信息,合理上报产品需求计划; 9、负责市场信息的收集与上报; 10、做好与相关部门内外的沟通协调工作; 11、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,机械制造、营销类相关专业,有三年以上业务销售经验,汽车零配件同行业者优先; 2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强,有挑战精神
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成; 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任,与供应商/采购资源洽谈,保证商品销售; 3、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。 任职要求: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及相关工作经验; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等
岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下,统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责:1、岗位描述:负责按照操作规程,利用仪器设备和工具,开展羽绒摇样拼样检样和做样,检验检测羽绒蓬松度清洁度好氧量等专业指标。 2、岗位要求:①年龄20-35岁,初中以上文化程度,男女不限,视力较好。②肯吃苦、有耐心,热爱工作,严谨细致。有工作经验者优先聘用。 3、薪酬待遇:月薪3500元,另满勤奖鼓励奖等200元/月,有年终奖、工龄奖;包吃住,三节福利,公司按政策购买五险;每月休息4天,可调休,出差有补贴,加班按时计酬。试用期3个月。
岗位职责: 1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配,确保活动顺利进行。 2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程,协调线路资源、交通、住宿、餐饮等,制定适合的出行方案。 3.负责安排石斛文博园讲解介绍 4.处理团队进行中的突发事件,确保旅游团的顺利进行。 5.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上计调从业经验,有导游证优先。 2.形象良好,责任心强,性格外向,具有良好的沟通协调能力。 3.灵活应变,有较好的应急处理能力。