安徽省
岗位职责： 1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度； 2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作； 3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构； 4、保质保量按时完成生产任务； 5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行； 6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料； 7、注意安全生产，严禁违规作业； 8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。 任职资格： 1、身体健康，无职业病史，无不良嗜好； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。
岗位职责： 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作； 2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、两年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳。
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、16-45周岁，女工； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、执行销售计划，对销售结果负责； 2、进行新项目的开发与跟进维护； 3、根据公司的授权进行产品报价，并负责与客户合同的初步拟定； 4、根据客户需求及时处理销售订单； 5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理； 6、负责客户关系维护，及时处理客户信息反馈； 7、按照公司回款制度催收或结算货款，对货款安全负责； 8、跟踪库存信息，合理上报产品需求计划； 9、负责市场信息的收集与上报； 10、做好与相关部门内外的沟通协调工作； 11、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，机械制造、营销类相关专业，有三年以上业务销售经验，汽车零配件同行业者优先； 2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有挑战精神
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护； 2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务； 3.业务跟踪； 4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差； 2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑； 3.良好的语言表达能力，擅长人际交往； 4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。
岗位职责： 任职资格： 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下，专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备（电动车）； 4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强； 5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息； 2、入职当月缴纳五险一金； 3、每年享有两次晋升机会； 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展
一、 岗位职责： 1、负责公司指定区域业务管理； 2、介绍公司产品，与客户达成销售； 3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪； 4、老客户客情维护，新开户合作开发； 5、其他工作完成。 二、任职资格： 1、年龄:28-38岁，大专以上学历； 2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）； 3、良好的学习能力，沟通能力； 4、较强的市场开发能力与团队协作意识； 4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。 三、福利待遇： 1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶； 2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等； 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等； 4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。 四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会） 晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监
工作内容： 负责公司的叉车作业，包括叉取、摆放等工作。 主要职责： - 负责叉车作业，确保货物安全； - 根据发货计划，准确叉取产品，保证发货进度； - 负责叉车日常维护，确保车辆正常使用； - 叉车作业过程中，遵守交通规则，确保安全； - 完成领导交办的其他任务。 职位要求： - 年龄在20-45岁之间，适应夜班； - 具有叉车操作经验者优先，要求有叉车证； - 熟悉叉车作业流程，具备较强的责任心； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 能够承受具有一定的工作强度。
岗位职责：1.负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行； 2.制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展； 3.负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作； 任职资格：1.全日制本科（含）以上学历，电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先； 2.3年以上大型企业物业管理工作经历，其中1年以上工程管理主管经验； 3.具有电气、暖通、机电等工程类资质认证。 4.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识； 5.精通ORACLE数据库的应用和管理，熟练使用办公软件及CAD软件； 6.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力； 7.具备处理突发事件的协调指挥能力； 8.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，1年以上学校食堂仓管工作经验； 2、熟练使用办公软件，对学校食堂工作有基础了解； 3、有食材资源优先考虑； 4、薪资：4000-5000元/月。 联系人：徐传娟18701472014 地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼
岗位职责：加工中心操作工，要求1、身体健康，吃苦耐劳。2、工作仔细认真并有团队合作精神。3、能熟练编程，能熟练掌握法那克、广数操作系统。待遇：工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利，法定节假日，上六休一。
岗位职责：数控操作工，要求1、身体健康，吃苦耐劳。2、工作仔细认真并有团队合作精神。3、能熟练编程，能熟练掌握法那克、广数操作系统。待遇：工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利，法定节假日，上六休一。
岗位职责：钳工，要求：1、操作立钻年限在3年以上。2、会开叉车、有叉车证。3、接受两班倒。4、年龄在50周岁以下。待遇：工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利，法定节假日，上六休一。
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 任职资格： 1、初中或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责：负责日常电力工作，配电房维护，巡检等 任职资格：持有低压或高压电工证，拥有制造业工作经验者优先
岗位职责：负责长工厂内日常维修焊接工作 任职资格：持有有效期内焊工证，身体健康
岗位职责：电机产品的营销 任职资格：机械或者市场营销等相关专业，本科以上学历，有一定的沟通能力。
岗位职责：根据缝纫组长的工作指示，准确理解并执行缝制等工艺流程 任职资格：
岗位职责：负责监控生产进度、技术指导、质量管控等 任职资格：
