阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责:
1.制定个人销售方案，计划严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的推荐，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求，发掘跟进客户，做好客户跟踪联系，热情接待，耐心讲解；
4.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分类评估，提交销售总结报告；
5.协助销售主管处理一般日常事务。
6.底薪+高佣金
任职资格:
1.年龄35周岁以下，能够吃苦耐劳；
2.大专及以上学历；
3.具备同行业同岗位工作经验，熟悉阜阳本地市场，过往工作业绩为项目前三的人员可适当放宽；

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

服务组员工 由训练员带训学习收银配餐产品组装制作裹粉烹炸等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责:
1.门店相应区域的清洁工作；
2.收银、理货工作；
3.清楚商品的分类编码及情况和促销活动内容；
4.迅速并有礼貌地完成收银和商品装袋工作；
5.热情、耐心地解决顾客问题。

任职资格:
1.一年以上零售业从业经验；
2.能够承受较大的工作强度和工作压力，对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。
2、具备良好的协调能力，沟通能力、负有责任心，性格活泼开朗；
3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；
4、负责收集写字楼内用户资料，做好用户档案的管理；
5、物业客服相关经验优先考虑；

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

服务组员工 由训练员带训学习收银配餐产品组装制作裹粉烹炸等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
负责商场日常的维修工作

任职资格：高中以上学历，50岁以下；取得中级及以上水电从业资格证书；1年以上设施设备、水、电维修工作经验。薪资：3500-5000元，购买社保。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【服务组职位描述】：
招聘岗位：必胜客餐厅服务组 - 全职/兼职均可；
工作内容包括：
内场厨房：工作内容包括产品制作（最重要部分）：披萨、焗饭、牛排、鸡翅、炒饭意面，沙拉、饮料甜点、薯条、鸡块等炸制小吃制作
以及洗碗，理货、卫生清洁等工作
外场大厅：接待、服务、点餐、配餐、打包、卫生清洁等工作
入职即可享受免费岗位带训，培训期间工资正常发放
工作地点：就近片区必胜客餐厅安排

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·14薪

强电技工：1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
弱电技工：1、负责电梯故障维修，维保跟进及配件采购
2、负责变配电系统问题的跟进工作
3、负责公共照明、夜景照明问题与强电对接并跟进
4、负责能源管理数据上报工作
5、负责弱电子系统问题排查及跟进处理，弱电井管理维护
职位要求：
任职资格：
1、身体健康，年龄在34岁以下；

阜阳泰盛兴商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、协助所负责辖区内的管理工作，环境卫生、绿化、标识、设施的监查；
2、协助部门经理手脚租金及其他各类能源费等，每日定期巡查街区，处理顾客投诉，予以汇总报上级领导处理；
3、协助部门负责人协调所负责区域商户进场装修、开业手续、撤店手续的办理等；
4、负责处理街区突发事件；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、良好的沟通能力，熟悉办公室表格的制作
3、拥有两年以上的商业运营经验者优先。