• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-4千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

服务组员工 由训练员带训学习收银配餐产品组装制作裹粉烹炸等可上夜班优先

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

服务组员工 由训练员带训学习收银配餐产品组装制作裹粉烹炸等

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

服务组员工 由训练员带训学习收银配餐产品组装制作裹粉烹炸等

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

服务组员工 由训练员带训学习收银配餐产品组装制作裹粉烹炸等

阜阳金种子酒业销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

业务经理岗位职责：
1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。
2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。
3.市场投入费用的监督执行落实。
4.完成销售区域内策划的活动执行与落地，完成销售任务。

任职资格:
1.35周岁以下，高中及以上学历，
2.具有3年以上快销品销售经验，
3.男女不限，优秀者可适当放宽条件。
工作地点：地级市及所属县城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责：
1、对校园进出人员、车辆登记，对是否进出进行管理；
2、对校内和学校大门、消防通道外的车辆停放进行管理；
3、巡查校园、查看监控，保护学校的设施、物品；
4、维护学校的秩序，保护师生的人身安全；
5、消防值班，查看消防报警设施是否有警情。
任职资格：
1、爱岗敬业、有责任心、事业心；
2、身体健康，有履职能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-3.5千

岗位职责：秩序维护员、门岗登记、消防监控、办公楼秩序维护等工作。
任职资格：年龄18—55岁以内，身体健康、责任心强、有消控证、保安员证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、执行货物进出库验收和在库调转流程，记录货物出入账信息，确保账实相符；
2、根据上级的盘点计划，及时完成盘点工作，安排现场装卸工作；
3、根据货物特性，做好货物保管工作；
4、及时建立和更新进出库台账；
5、完成上级交办的工作任务。

任职资格：
1、高中或中专以上学历，仓储物流相关专业优先；
2、1年以上医药行业同类岗位工作经验，有中药养护相关知识者优先；
3、做事认真细心，有责任心。

工资标准：4500-6000元/月
工作时间：双休，8小时工作制
薪资构成：基本工资+绩效工资
公司福利：五险、周末双休、法定节假日、员工宿舍、食堂用餐或工作餐补助、外地员工交通补助、员工培训、员工职业生涯规划、员工晋升计划、员工活动、夏季降温补贴、健康体检、节假日福利等。
晋升通道：仓管员—仓库主管—仓储部副经理—仓储部经理

面试要求：面试请携带身份证、学历证书及专业能力资格等相关证书或复印件。
工作地址：亳州市高新区养生大道和木兰大道交叉口，乘5路133路231路D5公交岳桥站下车即到。

安徽珍宝岛房地产集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1.负责业主反映问题处理、人事考勤、提报公司OA工作，提高业主满意度，展现企业良好风貌；
2.负责处理协调业主反映问题；并做好回访工作；
3.负责政府部门的接待工作，及相关工作的配合；
4.负责物业费及电费催收；
5.负责收集辖区内业主资料，做好业主档案管理；
6.负责业主来电来访投诉等处理工作，及时做好回复和跟进工作；
7.负责业主满意度调查工作，做好业主满意度调查的各种数据统计工作；
8.负责好辖区内对业主的宣传调查工作；
9.负责本部门员工的管理工作，制定周计划及月计划，并保证计划实施；
10.负责项目外包保洁及绿化的监督管理及费用结算工作；（如项目未设物业主管，请勾选）
11.负责下辖相关业务单元的物料采购、报销、管理等工作；
12.对小区内举行的各种活动进行现场管理；
13.执行公司的各项管理制度；
14.负责物业费用相关流程的提报工作；
15.合理调配本部门人员，确保在前台排休的时候，能够在前台顶岗；
16.负责本部门员工的日常管理工作，增加团队凝聚力；