霍邱县合肥高新区霍邱现代产业园管委会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

霍邱厂区在建中，目前至常州溧阳工作，厂区建设好以后返回霍邱。
会识图，3年以上质量工作经验优先，如有意向请邮箱投递简历
邮箱：Mam.Ba@luxshare-ict.com

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1、接待业主报修及投诉，跟进并做好回访工作。
2、定期组织客服服务质量调查，并分析、提出改进建议。
3、负责统计服务中心费用收缴情况。
4、建立业主服务档案，保持与业主的联系。
5、组织开展小区社区文化活动。

任职资格：
40周岁以下，专科及以上学历。
2年以上物业客服工作经验。
沟通能力强，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:
1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；
2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任，与供应商/采购资源洽谈，保证商品销售；
3、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。
任职要求:
1、年龄35岁以内，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验；
2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统；
3、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4.妥善保管资料、工具；
5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1.中专或以上学历；
2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责: 主要负责公司产品（铝制品）的操机、装配、包装等基础性工作。
工作强度不大，要求能适应12小时两班倒。

任职资格: 认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有一定机械加工基础的优先考虑。
学相关专业的应届生可以培养。

福利：6险1金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责: 主要负责公司产品（新能源汽车热管理系统的相关产品，一般多是铝制品）的装配、包装等手工辅助工作，以及一些机加工的操机工作。 工作强度不大，要求能适应12小时两班倒。

任职资格: 认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有一定机械加工基础的优先考虑。
学相关专业的应届生可以培养。

福利：6险1金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

主要负责叉车上下料及物料管理、单据管理，有仓库管理经验，熟练使用电脑，会使用ERP系统录入数据，有机加工行业工作经验，熟悉机加工刀具优先。

要求18-35周岁，会开叉车优先考虑

五险，包吃，外地员工提供住宿

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、顺利通过试用期考核和新人培训项目；
2、负责诉讼案件的诉前调查、应诉准备、庭审、质证、调解以及诉后处理等工作的组织落实，在权限范围内诉讼案件审批以及超权限案件的上报工作；
3、负责对全险种诉讼案件的各项理赔指标数据的统计、分析工作；
4、负责与律师事务所等第三方合作单位合作关系的建立、管理及评价工作；
5、负责制定诉讼案件相关的工作规范、操作细则和指引；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、法学类、医学类相关专业；
3、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力，具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
4、获得C1驾驶证且可独立驾驶车辆。