• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-9千

是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资5000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、电销经理进行电话邀约，针对有意向的客户添加企业微信，与商务经理做好交接，商务经理进行上门拜访客户，完成单量；
2、可通过电销方式或资源自行开单；
3、不定期做好客户维护，积极跟进意向客户，完善客户档案；
4、针对有意向的合作客户签订合约，整理好相关手续转交到后续负责的部门。
任职要求：
1.具有良好的沟通表达能力；
2.踏实肯干、认真负责，具有一定的抗压能力，学习成长意愿，对法律事务感兴趣；
3.有法律行业相关从业经验优先考虑。
公司优势：
1、提供客户资源和体系培训，无相关法律和行业经验也不用担心无法胜任。2、公司提供精准电销客户名单。
3、缴纳五险，入职签订劳动合同。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

经验不限，可招行业新人/应届毕业实习生/宝妈（时间可沟通）/同行业经验者/退伍转业军人。
【工作地点】
合肥区域内1000家门店就近安排 （其他城市可协调安排）
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障: 高底薪4000，高提成 (20%~75%)，可提供住宿/租房补贴，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台： 贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、通勤便利：全市一千多家门店就近分配工作地点，让通勤变得简单;
6、其他福利：社保、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【任职要求】
1、专科以上学历，有无经验均可；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压，能接受房产行业的压力和挑战
3、具备沟通能力，普通话标准，有亲和力；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神
【工作内容】
1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，协助客户完成房屋交易、租赁等业务；
2、运用公司平台一一链家网、贝壳找房发布房源信息，熟悉运作公司平台功能：房源的发布、带看录入、VR带看等；
3、学习独立完成房源的 VR 拍摄和录入；学习如何维护房源端和客源端：独立完成房屋的租赁业务，包括线上沟通、线上/线下带看、商务谈判、签约等。
通过贝壳APP链家APP获取线上客户，给客户答疑，包括一些专业的房产知识、学区 、政策解读、贷款、税费等专业知识的解读，我们是顾问式经纪人不是卖房的机器， 我们有自营的先进的作业平台，高效省时，不会像小公司一样的地推式经营模式费时费力。
【多元化发展晋升】
专业线：见习生一助理经纪人一资深经纪人一社区专家；
管理线：营销管培生一团队经理一店长一区域负责人；
创业线：营销管培生一团队经理一店长(或合伙人)一扩张规模店面的店东
【公司介绍】
贝壳找房是一家上市公司，是全国最大的线上和线下找房平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。
贝壳找房是一个超级数据库，资源共享，有完善优质的平台，后续团队支持售前服务。有新时代互联网+的线上和线下结合，让我们不在为无客户，无资源而烦恼。我们有专业的培训团队，军事化的管理，让你成为受人尊敬，更专业，更职业的房产经纪人。
有强大的房源支撑、专业的培训模块，高效的办公效率，将为客户提供一个相互信赖的平台。成就一个又一个职业经纪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、负责受理并处理权限范围内的客户咨询、续约；
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
5、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的责任心和团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

招商经理：
无责任底薪5000+绩效+提成+满勤200，月综合8K-20K
工作时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30，
不加班 不加班 不加班 ！
地铁5号线直达~可乘坐62路到成四路口下、B1路、531路、61路、36路。没有通时通次要求！
岗位职责：
针对想要开加盟热毛巾机创业的顾客，通过电话、微信等方式和客户沟通，将公司产品信息和项目介绍给想要创业的客户，邀约想要开店的客户上门考察项目，领导谈单！新人首月可开单！月综合8K-15K
任职要求：
1、年龄性别不限；
2、招商经验优先；
3、抗压能力强，具有团队合作精神；
3、具备良好的沟通能力和语言亲和力；
4、没经验的可专业经理一带一培训！
福利待遇：
1、团队氛围好，每月不定期团建、聚餐等；新人会配师父，师父手把手教学；
2、五险，豪华写字楼办公，工作环境舒适，公司有冰箱、微波炉等，不需外出风吹日晒，不需出差；
3、无责底薪5000+提成4-7个点起步+满勤奖200，满3个月的熟练员工平均奖金提成5000-12000，上不封顶！

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：我们在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、协助部门主管完成日常行政事务，整理客户资料。
2、负责管控并提升客户服务满意度。
3、协助主管完成VIP客户的保全服务。
4、客户专属权益的联系告知。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、具备良好的人际沟通能力。
3、具有良好的服务意思，乐于助人，具备基本的礼仪知识；
4、认真、踏实、好学、勤劳的工作作风。
5、党员、退伍军人优先