• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
负责公司仓库或生产区域的叉车操作，完成物料搬运、堆叠及货物装卸工作，确保作业安全与效率，配合仓储管理工作的正常运转。

任职资格：
具备3-5年叉车操作工作经验，持有有效叉车驾驶证，熟悉仓库管理流程，具备良好的责任心和团队协作能力，能适应加班及高强度工作。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格：
1、30周岁以下，身体健康，要求氩弧焊、气保焊熟练，持有焊工特殊工种操作证；
2、面试时将进行实操考核，并且实操产品需经过探伤检测合格；
3、具体岗位分为内装岗与外装岗，需能适应出差（外装需长期出差，有出差补助，薪资会比内装岗高），总体薪资范围6000～10000元，根据实际能力定薪。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、要求能按图纸 独立 完成液压机的产品部件的装配、调试工作。

任职资格：
1、40周岁以下，能独立进行液压机安装调试的熟练大师傅；
2、该岗位分内装与外装两类岗位，需能适应出差，其中外装需长期出差（薪资也会较内装有所增加）
3、综合薪资10-15万/年，8-10K/月，具体视熟练程度、工作能力定薪。

请简历中写清楚液压机的相关工作经历！

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
‌1、设备安装与调试‌：负责机械设备电气部分、照明电路、配电控制线路等的安装与初始调试。‌
‌2、故障检修与维护‌：检查、诊断并排除动力线路、照明线路、接地系统以及各类机械设备（如车床、铣床）的电气故障。‌‌
‌3、器件维护‌：拆卸、检修、装配和测试三相异步电动机、小型变压器及常用低压电器（如接触器、继电器）。‌‌
‌4、日常保养与安全管理‌：执行所管辖设备的定期检修计划，严格遵守电气安全操作规程，做好交接班工作。‌

任职资格：
1、35周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；经验丰富技术过硬的年龄可适当放宽。
2、能看懂电气图、接线图；
3、需持有电工特种职业操作证；
4、薪资5-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1万

1、2年以上机加工编程经验。
2、具备高度的责任心和严谨的工作态度，能够按时完成工作任务，并对自己的工作质量负责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

【全天面试】
【岗位简单】【包吃包住】【夫妻房】【年龄可放宽】
男女不限，55岁以下

一、前纺车间岗位
运转班，出勤20-26天，月工资4500-7000元。
二、后纺车间岗位
运转班，出勤26天，月工资5000-6000元。
三、织布车间岗位
运转班，出勤22-26天，月工资6000-9000元。
四、整理车间（打包工）
运转班，出勤26天，月工资4000-5000元。
咨询：13865911136

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-8千

———入国企-好福利-包吃3餐-4人间公寓—————
———免费体检--晋升空间大--双休--水电全免—————
温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员，质检员
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

联合利华 ：普工
普通岗位需求20人。*生产主管1人，生产班长2人，*薪资面谈。
1. 班车接送 恒温车间 包吃住
化妆品车间
2.班次：早晚班7：30-7：30 。
3.要求：女 18-53 岁 ，男56以内。接受倒班。
4.工资：长期工190元/天
不满三天无工资
备注：包住宿水电费平摊。包一餐工作餐。
5.面试：早上9点，提前报备名单。
要求办健康证（费用自理），每个月商保扣65元。
⚠️带身份证原件（身份证到期，无磁都不行）
⚠️3天之内离职无工资无返费，包括3天，长期工离职提前一个月打离职报告，自离扣3天工资
⚠️包住宿水电费平摊，上班工厂包一餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责及任职资格：
要求：年龄50岁以下，身体健康，服从管理，有责任心；
1.具有压力容器、压力管道类产品焊接经验；
2.会手工焊、埋弧焊或氩弧焊均可；
3.持焊工证优先。