• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2、负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3、通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务
4、负责设计师合作的洽谈、维护，开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动，完成家装渠道的销售任务
5、负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气
任职资格：
1.可接收应届毕业生，有相关工作经验者优先；
2.具备良好市场判断能力和开拓能力；
3.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1、负责公司机械设备（升降平台、登车桥、汽车尾板等产品）的安装、维修等工作，安装过程中需要电焊或气焊；
2、有焊工证、电工证者可优先考虑；
3、可招收学徒。

任职资格:
1、技校以上学历；
2、1年以上焊工工作经验；
3、能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，工作积极；
4、工作地点：前期在肥西三河，后期在六安，可能省内出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
管理方向：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标
和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
5、分析和开发市场并搞好售后服务；
营销方向：
1、根据公司发展规划，贯彻实施公司销售发展
目标，对潜在的客户进行定期维护，分析并深度挖掘客户需求。
2、维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。
3、建立、维护、搜集客户，为客户提供专业化服务。

任职资格：
1、大专学历，保底10万元/年，上不封顶；本科学历，保底12
万元/年，上不封顶;研究生学历，保底15万元/年，上不封顶；需
提交学信网学历认证报告。（党员、退伍军人、企业主，医生、律师、会
计、金融从业者优先考虑）
2.年龄：25-45周岁，三年以上工作经验；
3.有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不
良嗜好、无违法犯罪记录；
4.过往一年年收入达到10万以上（需要提供个稅APP收入证明）
。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

《合肥晶澳太阳能》
太阳能板组件车间正式工

[庆祝]包吃二餐
[庆祝]空调宿舍
[庆祝]恒温车间

[庆祝]光伏厂正式工，18～43岁，五险一金，包2餐包住宿，豪华6人间，工资7000+

【1】操作工：男女不限，18~43周岁
【2】 要求：认识26个字母，没有前科，胳膊上无纹身,
【3】 8:30~20:30，车间两班倒，计薪12小时，上六休一
【4】 包吃2餐，包住宿，[爱心][爱心]班车10分钟，公寓式住宿，[爱心][爱心]豪华四人间

【5】 试用期工资:出勤26天5500+；转正后不请假6500元/月+，工资6000-8000元/月，每月10日发工资

【6】住宿 可内宿，可外宿（班车10分钟）面试时间:下午13点到15点

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展;
2.协助其他部门与渠道的对接事宜;
3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名
度;
4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。
5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合
作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通
了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发
任职要求:
1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限;
2.有一定的销售相关工作经验优先考虑;
3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力;
4.无经验没关系，有专人带薪培训。
福利待遇:
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展;
2.协助其他部门与渠道的对接事宜;
3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名
度;
4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。
5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合
作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通
了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发
任职要求:
1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限;
2.有一定的销售相关工作经验优先考虑;
3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力;
4.无经验没关系，有专人带薪培训。
福利待遇:
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

任职要求：高中、中专及以上学历；男女18-35周岁、能适应穿静电衣、服从管理、及坐岗/站岗工作。
上班时间:8.30-20.30两班倒，一个月一倒班，月中安排倒班
薪资待遇：综合底薪4500-5100+加班费1931+夜补15元/晚+满勤奖200+部分岗位补贴450，扣除五险一金6500-8000，每月8号发工资
包吃三餐，包住4-6间，入职缴纳五险一金
面试地址：肥西县莲花路与深圳路交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责：
1、依照电气线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
2、熟知车间电气线路布局，设备使用情况；
3、独立完成日常电气检修工作；
4、沟通表达能力良好，具有团队合作精神，协助公司/外协厂家完成重大设备维保工作。

任职资格：
1、中专以上学历，持特种作业电工证，低压高压均可，且在有效期内，有1年以上工业用电相关经验，会看图纸；
2、身体健康，能适应白夜班两班倒。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：1、全面负责门店日常事务。
2、负责每天向老板汇报店内运营情况。
3、负责招聘培养员工。
4、辅助并负责与总部的对接并为门店争取福利。
5、负责制定销售计划和培训计划。
任职资格：1、两年以上门店店长职务经验
2、全日制本科以上学历，房地产行业8年以上从业经验。
3、房地产经纪人证书。
4、身体健全，有良好的语言沟通能力及主动的动手能力。
5、为人正直，孝顺父母，无违法犯罪记录。
6、转业，复原，退伍军人优先