安徽省
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
岗位职责: 1.负责门店的日常运营及工作,对门店的财产进行管理 2.客户接待,以及专业问题解答 3.根据公司要求,建立客户档案,维护客户关系 任职资格: 1.熟悉电脑操作 2.年龄25-40岁女性 3.有相关工作经验优先考虑 工作时间:8:30-18:00
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理; 4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 5、根据服务标准,展开核心会员服务工作,订单评价率达规定水平,对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验,有育婴师/催乳师证优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理; 3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识; 4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活。 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日:法定假期、带薪年假、女性员工关怀假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 任职要求: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,三年以上零售行业门店工作经历优先录用 ; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利、育儿假等 上班时间:早班9:00-16:30/晚班14:30-22:00
岗位职责:在茶叶专卖店负责接待顾客,茶叶销售,维护老客户、开发新客户等。 任职资格:18—35岁,高中以上文化,形象气质佳优先考虑,会骑电动车。 薪资待遇:综合月收入4000~7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利:月休四天,无需加班,享受国家法定节假日,传统节日有现金及实物福利,工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等,在这里你可以体会到茶文化的魅力,学习各种茶叶知识。
任职要求: 1、医、药学相关专业大专以上学历; 2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验,沟通表达能力优秀,能独立处理门店突发问题; 3、有一定的管理能力能,能带领门店员工完成公司各项指标。
岗位职责: 1、负责本品类产品的销售和管理工作; 2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作; 3、负责本类商品的盘点工作。 任职资格: 1、具备较强的服务意识,良好的沟通能力; 2、掌握使用互联支付工具。
小菜园合肥区域诚聘: ① 服务员,工资4500~6000 ② 迎宾员,工资5000~6500 ③ 吧台(收银员)工资加岗位绩效,5000~10000+ (有工作经验者优先) ④ 储备干部,8000~10000 (限女性,3~5年以上餐饮管理经验) 年龄16周岁到38岁左右,晋升空间大。 厨房各岗位人员:工资高,福利优,包食宿,月休4天,所有岗位买五险一金,可就近安排工作,欢迎加入我们的团队,实现梦想
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:00—6:00之间(8:00—16:00或者9:00—18:00) 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-30岁,身体健康。 工作时间:8:00~17:00,16:30-23:00,轮班。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 1.积极参与公司及仓库5S推行各项工作,保持仓库的环境卫生。 2.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 3.配合仓管员定期或不定期的盘点工作。 4.服从仓库经理的调配 ,完成上级临时交办的任务。
合肥区域门店较多,可以就近安排,提供住宿 职位描述: 1、按要求完成终端门店销售目标; 2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作; 3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作; 4、负责公司品牌、产品知识的传播,解答顾客的疑问及问题; 5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作,发现异常及时向上级汇报; 任职要求: 1、男女不限,年龄18-40周岁;五官端正;性格开朗、外向,声音洪亮,亲和力强,具备一定的礼仪常识; 2、具备察言观色、随机应变的能力; 3、善于维护客情,能与老顾客保持良好关系; 5、能接受早晚班,早班7:00-15:00,晚班14:30-22:30 6、薪资组成:底薪+餐补+绩效+门店业绩提成,月综合收入3000-5000元
岗位职责: 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实; 2. 负责所辖区域各项营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理; 3. 编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。 任职要求: 1. 3年以上工作经验,其中1年以上大、中型商业企业经验; 2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验; 3. 熟悉国家有关商业的法律法规; 4. 熟练使用办公软件; 5. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
一、营业厅营业员 岗位职责:承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排) 二、社区服务站专员 岗位职责:依托服务站,在周边小区开展社区营销工作,参加服务站组织的社区活动,日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排)