安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；
2、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。

任职资格：
1、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2、团队意识强，服从管理，年龄在18-36岁之间，高中以上学历；
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
本公司有专业的培训体系：
1、带薪培训，培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！
2、不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人，让你前行到道路更加平坦；
4、公司各部门配备齐全，各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可；
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层，轻轻松松月薪过万。

优越的薪酬：
底薪4000元/月+包住+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+高额提成（30%-80%）+工龄工资+带薪假期+其他奖金福利+职位晋升。
丰富的福利待遇：
激励活动的开展：旅游+拓展+动员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
强大的后勤支持：
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部，为您的工作提供强有力的服务保障；
广阔的发展空间：
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空间）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责:
1、负责公司产品销售，开拓新市场新客户，增加产品销售范围；
2、制定市场开发计划，根据市场变化，定期分析市场数据，为市场销售提供支持。
3、熟悉智能家居、产品销售、社区营销、产品推广、现场营销活动、网络直播等。

任职资格:
具备较强的的通盘考虑问题能力、逻辑思维能力、推广能力，创新能力、出色的团队合作、沟通、协调能力；热爱市场营销工作，善于沟通表达，富有挑战精神，抗压力强、自驱力强、品行端正、性格外向、为人正直，且吃苦耐劳；全日制大学专科及以上学历，条件特别优秀的可放宽为中专及以上文化，市场营销、管理学、经济学类等专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、维系并管理客户关系和档案，保证客户后续的权益及福利，提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求，为客户提供财富咨询等全方位的金融风险管控服务；
3、负责定期接受专业的培训，为后期个人和团队的发展做好基础；
4.专业技能培训，新人专业化养成，数据追踪，日常团队管理。
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。

工作时间:
上午:8:30-11:30 下午2:00-5:30,周末双休,不加班，不加班，不加班（重要事情说三遍）,节假日法定。

福利待遇：
1、休假制度:7小时工作制，周六日双休，国家法定节假日正常，并正常享有婚假、产假等；
2、奖励制度：优秀员工奖、年终奖、带薪年假，全勤奖、节日福利、奖金、生日福利，并有丰富的团队拓展活动和国内或国外旅游；
3、薪资待遇：试用期5000-10000，正式员工后6000-12000，晋升后15k+，另外享受专项津贴和奖金薪资和管理分红！
4、培训制度：入职前有5天的培训，每周、每月固定制式培训。
5、晋升制度：提供公平的晋升平台，为员工开设进阶培训，给员工提供一个良好的发展空间和环境

岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，应届生亦可，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2.年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3.接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成。
4.拥有成长愿意学习的态度，愿意不断提高自己的培训能力。

5.认同集团的企业文化和良好的团队合作精神。

6.能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历。

公司提供完善的培训晋升体系，年龄25-45周岁

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

薪资范围10000-18000元/月
销售入职无责底薪3K-4K，提成另算。
社保：五险一金
提成方式：个检及团检按单提成（有挑战有空间）
奖金补贴：绩效奖金&工龄奖
福利：元旦&中秋&端午&过年&生日均有福利发放
休息时间：早八弹性打卡，双休；法定节假日正常休息。

岗位职责:
1、开发体检新市场，健康行业（行业前景好）：
2、维护已开发市场后续跟进及潜在挖掘。
3、 负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责:
1、全面负责公司铝板产品在安徽区域的市场渠道开发，经销商网络维护、终端销售管理工作；
2、搜集、分析和整理市场信息；宣导执行公司营销策略；
3、及时了解反馈客户的问题和需求，针对问题提出解决方法及所需支持；
4、定期总结销售进度，规划阶段性目标，并向领导汇报工作进度；
5、及时完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、本科以上学历，市场营销或机械工程毕业。
2、要求形象好，言行举止，谈吐不凡。
3、能吃苦，积极主动，服从工作安排。
4、持有C1驾驶证，会开车。
5 、年龄32岁以内（优秀人员可适当放宽）
注：本岗位工作地点在合肥。
薪酬：基本工资+提成。优秀业务员年薪20万以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.7万

一、工作内容：

1.使用银行信用卡客服热线致电给信用卡大额刷卡客户。

2. 客服办理【信用卡帐单分期】还款业务，减轻客户还款压力（所有客户资料由系统提供、拨打）。

3.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户业务咨询。

4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。

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二、要求：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历，有电销经验学历可放宽；

2、具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰；

3、工作主动性强，有一定抗压力。

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三、薪资福利：

月工资=基本工资+绩效提成+福利补贴

岗前业务知识培训期7个工作日*60元/天

基本薪资：前两个月新人入职享受高额的绩效保护，保护综合薪资不低于5000，高于的按照实际发放！（按业绩提拥、上不封顶）；

一年两次调薪机制，满一年加300元底薪

综合薪资：6000-20000

正常缴纳五险一金

有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……

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四、工作时间：

早九晚七，月休5-6天，法定假休

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五、面试及工作地点：合肥市瑶海区胜利路与明光路交叉口

安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万·13薪

岗位职责：
1．负责客户群的开发、拓展及维护，扩大我司的市场占有率及知名度；
2．评估客户的资信及对公司的重要程度，跟踪重点客户；
3．管理所负责的工业客户，制定详尽的符合各客户实际情况的销售计划及方案，并予以实施，完成销售目标；
4．跟踪客户的开票及回款到账情况等；
5．建立完善的客户档案，持续高效的服务客户，深度挖掘客户需求，定期回访，做好售后等工作，提高客户满意度，建立长期的合作伙伴关系。

任职要求：
1．三年以上销售工作经验,有电力同行业销售经历者优先；
2．具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通协调能力、分析和结局问题的能力；
3．学习能力强，有挑战精神。
4．熟悉公司及所有业务板块，能够正确并熟练的讲解；
5．能够快速准确的获取做方案所需要的渠道方各类信息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万

岗位职责：
1.熟悉公司现有产品，了解产品特点及性能，具有分析产品的知识，掌握一定的专业技术知识，能应对简单非标处理。
2.负责所辖管区域的市场业务管理、营业支持（包括技术支持及现场支援）、项目信息的获取及处理；
3.随时了解所辖管地区网点跟踪的项目进展状况，于每月25日之前将网点跟踪的所有项目的跟踪情况反馈给营业科长汇总；
4.定期拜访大客户并及时记录拜访情况，项目跟踪结束后的分析；
5.及时处理所辖区域代理网点、客户提出的问题，负责营业有关的往来文件，包括咨询、联络、请示、报告、申请等的书写与跟进；
6.负责所辖管区域来访客户的接待及客户考察的办理；
7.负责项目的标书制作，合同制作，图纸绘制并对其内容的准确性负责；
8.负责所辖区域市场的拓展，和开发新的代理商；
9.负责投标保证金的收回及配合合同统筹进行合同收款，协助工程部与客户进行沟通配合；
10.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、较强的沟通和交际能力；
3、保密性强，团队合作能力佳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

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