安徽省
岗位职责: 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 开心假日：法定假期、带薪年假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早晚班 工作地点：孩子王全国各门店可安排
岗位职责： 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理； 4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 5、根据服务标准，展开核心会员服务工作，订单评价率达规定水平，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验，有育婴师/催乳师证优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理； 3、熟悉孕婴产品，及丰富的育婴知识； 4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，性格外向、思维灵活。 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日：法定假期、带薪年假、女性员工关怀假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 任职要求: 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历优先录用 ; 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利、育儿假等 上班时间：早班9:00-16:30/晚班14:30-22:00
岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。 任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。 薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。
岗位职责： 1、负责鞋子的上货工作 2、负责物品区域的规划、理货、盘点工作 3、负责鞋子的快递打包工作 4、货品入库时的质检工作 任职资格： 1、品行端正、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神； 2、退伍军人优先； 3、能简单操作电脑优先
岗位职责: 1、以用户为中心，在门店能够协助店总全流程服务顾客，提升商品、服务、互动、社群等多方面的渗透，为其提供解决方案，提升用户体验； 2、确保门店的商品健康度及商品损耗符合运营标准要求； 3、社群、O2O、三方平台的新场景数字化能力建设。服务平台、互动渗透不断提升触达效率，提升会员复购率； 4、提升团队运营能力，带领门店在重点项目上实现突破； 5、协助店总打造门店达人梯队，提升员工P、品牌导购的专业度，带教员工不断提升业务技能。 任职资格: 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历，可接受外派者优先 ; 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 开心假日：法定假期、带薪年假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早晚班 工作地点：孩子王全国各门店可安排
岗位名称：电信旗舰店营业员 岗位职责： 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求： 1．性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力； 工作时间：做六休一 8：00—6:00之间（8:00—16:00或者9:00—18:00） 薪资福利： 试用期1-2个月，综合薪资4—6k。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
职位信息： （ 优秀者直接可直接竞聘门店店长） 1、用心接待顾客并为顾客提供高质量服务，与店长、设计师共同完成门店的目标； 2、定期联系目标客户，为客户提供近期的优惠政策和促销活动，耐心做好售前服务工作； 3、负责店面、软装、样板的卫生及完好度； 4、负责活动期间的店面气氛布置等。 任职要求： 1、口齿清晰，形象气质佳，沟通能力强，有上进心，较强的学习能力及服务意识； 2、做事待人有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，强烈的责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
岗位职责： 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实； 2. 负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理； 3. 编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。 任职要求： 1. 3年以上工作经验，其中1年以上大、中型商业企业经验； 2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验； 3. 熟悉国家有关商业的法律法规； 4. 熟练使用办公软件； 5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责: 门店的药品销售、领导交办的其它工作 任职资格: 1.大专以上学历，28岁-40岁。有执业药师证； 2.中药学相关专业，有中药零售和销售工作经验者优先； 3.具有较好的亲和力和沟通能力； 4.责任心强，积极进取； 5.会操作基本办公软件； 6.有一定的学习能力。
【诚招安徽三棵树艺术涂料储备店长】 岗位职责： 1、通过在门店与消费者交流，利用各种销售技巧，营造门店参与气氛，提高顾客购买愿望，增加门店的业绩，向消费 者宣传产品和公司形象，提高公司的品牌形象； 2、熟悉公司产品，能初步解答客户咨询，并与部门其他人员紧密配合，协调沟通解决客户售前、售后业务； 3、门店环境、产品陈列、协助店长管理门店日常业务及门店相关等事项的支持与协调沟通技能。 4、具有家居建材行业工作经验，有软装定制、艺术涂料等销售的经验，会简单设计工作经历的优先录用。 任职要求： 1.普通话流利口齿清楚，笑容佳，有良好服务意识； 2.具有较强的协调能力及团队服务意识，敬业、吃苦耐劳 3.良好的沟通能力和语言表达能力，有责任心，性格开朗； 4.有家装建材行业工作经验优先考虑。 薪资：底薪+提成，综合薪资8-12k
