• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作职责：统筹物业园区内保安、保洁、绿化、工程工作，对公区工作成果及满意度负责

岗位要求：同岗位工作3年及以上工作经历优先录用，大专及以上优先录用，办公软件熟练，沟通协调能力强

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、全面负责保洁部工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。
2、编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。
3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。
4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。
5、落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。
6、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。
7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

【肥西新能源汽车配件厂】/90%坐班。
主要经营新能源汽车连接器、充电桩，汽车线等产品。是一家专业从事新能源汽车三（电控、电机、电池）等核心部件及充电桩的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
招聘要求：18—45周岁，男女不限无疾病（彝族女工可以接收）
薪资福利待遇：包吃住/水电平摊/吃饭补助200每月，做满7天可以预支工资，两班倒半个月倒一次，宿舍设施配置齐全，洗衣服晾衣房，宿舍卫生配有保洁阿姨每天打扫。
员工19元每小时，
岗位：手工活简单易学，90%坐班。上班可以带手机，不用穿无尘衣。发放正常工服
上班时间：早8：00—晚20：00！
⏱面试时间：上午9：00—11：00，面试好后去体检（体检自费100元）拿到体检报告办理入职住宿
每月30号准时发薪

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千·13薪

岗位职责:
1、负责物业环境板块的日常保洁、绿化养护、环境档案、环境整改、四害消杀、垃圾清运等；
2、根据公司作业文件指引，贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责环境部的日常事务和管理工作；
3、加强对供方保洁人员服务的管控、考核、指导工作，负责服务费用结算，配合其他部门工作；
4、负责对街区环境卫生、清洁、绿化方面工作进行检查、监督、指导，以及保洁员、绿化员进行考核并做好记录。

任职资格:  
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业优先；
2、具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识；
3、具备一定的绿植陈列及养护等相关知识；
4、具备商业街区或综合体物业管理经验优先 ；
5、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.负责部门项目，案场的管理，团队的培训及投诉事件处理。
2.负责项目的谈判，及后期维护，甲方的沟通。服务区域内的客户管理与跟踪，员工的管理与跟踪；
3.带领团队完成部门业绩指标，确保老客户的续单和新客户的成交；
4.具备保洁管理，保安管理专业技能；
5.向员工传达公司政策，完成上级领导交办的任务；
6.品质管理：负责检查服务区域的卫生管理工作，督促下属做好室内卫生清洁，保证室内卫生质量

任职资格
1、责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。
2、谈判能力，沟通能力强，做过业务岗晋升上来的，优先考虑。
3、服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。