安徽酒发发商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
因业务开展需要，诚聘电销人员，利用电话网络进行公司产品的销售及推广；

会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，快速成交，零经验当日也能开单

工作内容: 按公司要求拨打电话，成单后有额外提成，早9晚6

工作要求:不排斥打电话，做过销售优先考虑，普通话标准

薪资体系：无责底薪+提成+现金奖励

福利待遇:
1、购买五险，有行业竞争力的薪酬体系
2、提供专业的培训，有完善的晋升机制;
3、丰富的员工活动，每月不少于2次团建，每年不少于2次旅游。
名额有限,想要速报名!!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

东莞市鸿儒连接器有限公司安徽分公司，是合肥仪美电子有限公司合作的公司，公司坐落于美丽的滨湖区。
东莞市鸿儒连接器有限公司专业从事电子元器件研发、生产、销售的专业企业。
公司因业务发展需要，安徽分公司现需要增加数名销售人员：

工作内容：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、大学及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
工作时间：9:00--17：00（每周双休）
工作地点：合肥包河区乌鲁木齐路鸿强大厦A座303

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、订单库存管理
2、市场分析管理
3、质量信息管理
4、费用管理
5、产品价格管理
任职资格
1、30-50岁，男女不限，大专以上学历；
2、有相关工作经验，服务客户为国内汽车生产企业；
3、有汽车行业经验优先。

薪酬：1、片区承包制，年薪计算；2、专项奖：新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等，每项会有2000-3000不等的一次性奖励。
基础福利：
（1）工作时间：8:00---17:00 ，长白班，淡季双休，夏天高温假（7-10天）；
（2）休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假等各类假期；
（3）食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
（4）补贴：交通补贴、通讯补贴等；
（5）保险：试用期缴纳商业保险，转正缴纳五险；
（6）住宿：免费提供住宿，四人一套房间，空调、热水器等设施齐全；
（7）交通：合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安；
（8）奖金：全勤奖100-300元/月，首末件奖金100-300元/月，年终技术中心项目奖金2000-10000，完成年度目标奖金等；
（9）其他：年度旅游等其他福利。

合肥卓扬真空技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

薪资福利：
1、薪资：底薪4k-6k+行业领先项目提成；
2、福利：五险一金、节日礼品、聚餐、旅游拓展；
3、培训：提供职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
4、上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定放假。

岗位职责：
1、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
2、协助制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、完成销售目标；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发设计提供指导性建议。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、有1年以上工业设备或仪器仪表销售经验的优先考虑；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，能吃苦耐劳，能适应出差，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1. 使用规范的、标准的语言为公司提供的意向客户讲解课程特色，根据客户需求推荐合适课程，并邀请客户到校、来访；
2. 掌握电话邀约技巧，按时完成公司下达的电话约访任务；
3. 热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；
4. 平时做好记录，及时传递客户信息；
5. 讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助；
6. 完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历；
2. 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，具有教育培训或电话销售工作经验者优先；
3. 具备良好的理解沟通能力及语言表达能力、思维敏捷、条理清晰、声音悦耳、有亲和力；
4. 能熟练操作office办公软件，具备梳理数据的能力；
5. 对工作中接触到的公司商业机密及客户数据进行严格保密；
6. 具备良好的进取心、职业道德和团队合作意识。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一. 岗位要求：
1.统招专科及以上学历，专业不限（房地产，市场营销专业优先），热爱销售工作；接受2021届实习生；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

二. 岗位工作内容：
1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

三. 薪资：
1、无经验：高底薪+高提成：高底薪5000（4000无责任+1000绩效）+提成+住宿或者住宿补贴+五险+父母孝顺金+关爱基金。
转正之后提成最高可以拿到70%，综合月薪8K—10K
岗位优势：业务板块自由选择
2、经验丰富的同行：根据工作经验往更高层级的店经理/商圈经理层级定级，可带团队！

四.发展晋升：
1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

五.完善的培训体系：
贝壳找房拥有专有培训基地，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
标准化培养，快速的成长。

六.公司福利：
1、个人福利：五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

七.工作地点：
合肥市大范围内近1000多家店面就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

职位信息
1、负责公司产品的销售和推广，根据销售部的工作计划，完成销售指标；
2、定期拜访客户，掌握产品使用情况，提供一般技术服务，深入了解客户的潜在需求；
3、建立与加强与所负责地区的客户联系，与客户之间建立互相信任的长期合作关系；
4、负责市场信息的收集以及竞争对手分析，及时递交销售报告及项目预测报告；
5、与市场部门合作策划营销活动，进行公司形象的宣传和维护。
任职资格：
1、计算机、仪表、自动化、环境、营销相关专业大专以上学历
2、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有较强的团队协作精神；
3、熟悉电力、环保行业信息化发展动态，了解相关产品的发展趋势和特点、有相关的行业销售经验者优先。
4、具有良好的市场资源与背景，有销售和技术服务经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

优速
一、岗位名称
优速在线打字客服
二、岗位职责
通过在线的方式，进行针对关于优速的快递单号的查询以及进行简单的业务跟进就可以的了，简单轻松易学
三、作息时间
主要做在线，给客户查询快递单号等等电话接听的工作，简单轻松
四、工作时间：8:00-晚20:00  8小时排班，月休6天，节假日正常休。
薪资福利：基本工资（2300--2600）+绩效+奖励=综合收入3500--6000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

一.满意度调研员
岗位职责：
根据公司提供的数据，以电话的形式替客户（政府机关、知名房地产商、网络运营商等）做市场问卷调查，将采集到的信息进行系统登记；（无任何销售性质）
例如：房产项目问卷调研题目：1.业主对房屋质量满意度如何？A：非常满意、B满意、C基本满意、D不满意2.业主对物业服务满意度1-10分打几分？
任职资格：
1、普通话标准，音色佳，理解能力强；
2、高中/中专及以上学历，16-35岁；
3、打字速度不低于25字/分钟；
4、会基本电脑操作；
5、具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心。
福利待遇：
1、培训补贴：培训期7天，前5天理论期40元/天，后2天上线模拟60元/天；
1、薪资构成：月薪资=底薪2500（2000无责底薪+200餐补+100满勤+200住宿补贴）+绩效+工龄奖（半年后每月补助200-600元）+年终奖；（综合3500元-6000元）
2、工作时间：朝九晚六，月休5天，享受国家法定节假日；
3、转正后按照国家劳动法规定购买五险，实习生购买商业保险；
4、提供住宿，水电费自理，宿舍提供
5、带薪年休假5-15天；
6、完善的晋升机制，所有运营管理岗位均为内部竞聘产生。
晋升通道：
A、管理路线晋升：市场调研专员 组长 业务主管
B、专业路线晋升：市场调研专员 培训/质检 质培主管
C、向集团职能岗位转岗晋升

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:负责在线解决客户售后问题（纯在线客服，无销售性质）
任职要求：
1、男女不限，年龄18周岁-35周岁，中专/大专以上学历，接受实习生；
2、打字速度不低于40字/分钟；理解能力强；
3、会基本电脑操作；
4、具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心。
工作及休息时间:
排班排休制，一周休息3天，无夜班，8:00～20:00、9:00～21:00、10:00～22:00三个班次，中间有1～2小时休息吃饭时间
薪资待遇：基本薪资2500（含首月保护底薪500，需满勤无任务量要求）+全勤补贴200+住房补贴150+绩效奖金不封顶，即首月底薪2850，次月基本薪资按2000计算，底薪为2350。综合工资3500-6000
2、培训期补贴：培训期5天，50元/天。
绩效奖金公式：(绩效=月度总处理量/月出勤天数→500、1000、1500、2000计提)+奖金
福利及待遇：
1、纯在线服务（无任何销售性质，掌握主动权）
2、入职购买商险，转正后购买五险一金
3、免费提供住宿，高端住宿环境，免费WIFI，空调、热水器、浴霸、1.2米实木床、桌子、衣柜等
4、免费健身房+私教+卡拉OK+咖啡厅+书吧中秋+端午+春节等各种福利
5、宽广的晋升空间，年底将达2000人规模，需要200+管理和后勤人员
6、集团公司，自有1万3千平豪华装修职场
7、自有班车：往返人和空气净化城到北城世纪金源购物中心，节假日往返市区
8、免费学车福利
9、免费升大专和本科的福利