安徽省
白班：7.00~19.00 夜班：18.30~6.30 年龄：18~55周岁，男 要求：分拣快递，扫码，部分装卸
1、年龄：16-50岁，男女不限 2、岗位介绍：生产空调零部件组装，打螺丝、卡背板等 3、住宿：4人间，水电均摊。 4、上班时间：8点-8点，长白班两班倒均有
年龄：16-48岁 ✔:主要生产冰箱零部件，冷凝器，岗位简单易学。 ✔:小时工工资19元/时，月综合5000-6500，每月30号发上月工资。 ✔:食宿情况:包吃三餐包住宿，吃住在厂，空调热水器等设施。 注:入职需要体检自费，身份证复印件2张扣60元。
小时工，正式工同步开招 【工作内容】组装压缩机，辅助机器等，机台操作 【招聘要求】男女不限，小时男48以内，女45以内，身体健康，要体检 正式工男女45以内 【工作时间】8.30-20.30两班倒，一个月倒班一次 【薪资待遇】 小时工20每小时 正式工同工同酬+五险一金+年终奖5000-10000，平均工资5000-6500 【福利待遇】4-6公寓住宿，设施齐全，环境非常好，当天住宿，无押金，水电均摊，管吃管住！
岗位职责： 生产家电外包装纸箱生产 招聘岗位：普工，设备操作员，仓管等 任职资格：18-50周岁，男女不限，身体健康（需体检） 上班时间：07：30-19：30，工作10.5小时，两班倒 福利待遇：包吃住，住宿四人间。 综合到手工资5000-7000元月，认真干升职快，每升一级保底工资往上涨1000元。 发薪日：25日
岗位职责：分拣，装车，卸车 工资当天结，穿的衣服不能有帽子，不能有案底 任职资格：不限
【1】工作内容：食品打包，贴标签，包装等手面活，简单轻松， 【2】年龄：:18-48周岁，女性 【3】工作时间：7：00—19：00（两班倒），半个月转班 【4】福利待遇：包吃包住报销体检费，假日礼品 【5】面试地点：洽洽二厂报名处，莲花路与紫云路交口
岗位职责： 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、管理应收帐款等。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有环保类产品销售经验或者 退伍军人优先考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具 有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 薪资可面议！
岗位职责 1、以电话+微信沟通形式和已经在美团注册的商家建联沟通； 2、负责与已注册但业绩不好的商家沟通充值推广让商家做运营 3、负责商家日常一些问题的处理 4.上班时间：早9-晚6周末，节假日正常休 工作时间：早九晚六（加班1-2小时），午休1小时，周末，节假日正常休 任职要求 1、大专及以上学历，只要学信网可查 2、表达流畅，不得有口音 3、不限制经验
岗位职责： 1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询； 2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同； 3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善； 4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求： 1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽 2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先
岗位职责: 1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展; 2.协助其他部门与渠道的对接事宜; 3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名 度; 4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。 5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合 作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通 了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发 任职要求: 1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限; 2.有一定的销售相关工作经验优先考虑; 3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力; 4.无经验没关系，有专人带薪培训。 福利待遇: 薪资福利： 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:30-5:30 购买五险 1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检; 2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
岗位职责：办公楼宇。商务楼内显示广告投影仪的安装，维护。（室内工作） 周末双休，工作时间上午 8:30-12:00 下午1:30-5:30 入职后，公司安排师傅带教和培训 任职资格： 身体健康、踏实肯干 性格稳重，人品正直，工作认真负责，有团队意识
岗位职责:岗位职责： 1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历； 2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）
寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。 传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。 现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。 任职要求： 1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。 2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。 3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。
岗位职责： 1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。 2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。 3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。 任职资格： 1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。 2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。 3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。 4、年收入15W+。 薪酬福利： 1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。 3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。 4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。 5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。 底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！
地推专员 底薪2000+提成 岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责客户的拜访与销售, 完成销售目标。 2、执行公司的销售策略及政策; 任职资格: 1、男女不限，有无销售经验均可 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、客户服务意识。 3、形象气质佳，亲和力强。
入职五险一金，底薪6-10K+提成，年度旅游、体检、传统节假日等多项福利，定期开展各类产品、管理类培训…… 岗位职责: 1、负责省内高职教育、农业等行业的探索工作（选其一），对企业实力、自主能力、产品形象等进行宣传推广，寻找商机及产品销售机会； 2、建立、维护所辖行业及区域的客户关系，定期拜访、互动，保持较强的行业粘度，树立较好的口碑； 3、收集、管理、反馈所辖行业及区域的商机情况，并对公司新项目开发提供市场支持； 4、根据公司战略目标要求，负责贯彻部门下达的各项工作任务，完成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、经济管理等相关专业； 2、1年左右销售岗位工作经验，有高职教育行业、农业行业销售经验的优先； 3、销售能力强，较强的沟通表达及商务外联能力； 4、责任心强、有较强的进取心及挣钱的欲望强，能够承受较强的工作压力； 5、有C1驾照，具备熟练驾驶能力，适应出差。
岗位职责： 1.遵守公司的各项管理制度。 2.遵守设备安全操作规程，遵守安全生产管理制度。 3.严格遵守并执行公司《工艺文件》《操作规程》等规范性文件。 4.从事公司机械类产品的装配、拆卸、安装、调试、维修等工作，主要是轴承、齿轮类的产品安装。 5.领导交办的临时性的任务和工作。 任职资格： 1.有重工业制造业优先考虑，有机械专业或机电一体化专业相关经验优先考虑。 2.具备5年以上从事发动机、齿轮箱、柴油机等工作的经验，有大型机械传动类设备工作经验者优先考虑。 3.能熟读各种机械图纸，熟悉机械加工工艺。 4.熟练的掌握大型机械设备的装配工艺，规范地使用各类钳工工具，作业规范、精益求精。 5.业务上遇到新问题、新难题，具备分析、判断、决定的能力。 6.身体健康、吃苦耐劳，具有良好的团队意识和合作精神。 福利待遇： 1.全额五险一金+餐补+交通补贴+法定节假日+各种法定福利。 2.长白班，双休，每天8小时，8:30-17:30。 3.公司氛围开放，扁平化管理。
任职要求： 1.有电梯销售或者建筑机电设备销售经验，同时有销售人员团队经验； 2.具有较强的沟通能力、个人销售能力、团队组建、团队管理能力，必须有实际工作履历来验证； 3.有对政府公关、代理商开拓、新客户开发经验和能力有先考虑； 4.考虑实习生、应届生； 5.可根据主要销售区域设立办公点。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检
岗位职责： 1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务； 2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作； 3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、专科以上学历，经验者优先； 2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。 工资待遇： 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
