安徽省
岗位职责：（年收入20万左右） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证； 7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先； 年薪15-20万
岗位职责：本公司主要从事市政供水、排水、消防等系列产品批发销售，要求销售人员有车，做事认真负责，能吃苦耐劳，转正后综合月收入在7-8K左右 任职资格：要求男性，50周岁以下，有一定的销售经验，有驾照，有车， 公司实行8小时工作制，每月调休3-4天，公司提供车辆油补、午餐补助。转正后公司购买社保。 试用期2-3个月，试用期3500元/月，转正后薪资为底薪+提成。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、主要负责原材料、辅材等的管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责：1、熟悉水、电、暖通、电梯、消防专业知识； 2、具有水、电、暖通、电梯、消防设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 任职资格：1、持有电工资格证书。学历不限，20-45岁。 2、二年以上实践工作经验
岗位职责： 任职资格： 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下，专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备（电动车）； 4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强； 5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息； 2、入职当月缴纳五险一金； 3、每年享有两次晋升机会； 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展
1.在销售经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下，制订个人销售日、周工作计划，并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志，并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型，为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训，努力提高自身各项知识和能力，认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求，围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点，主动邀请客户进行试乘试驾，针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来
岗位职责：储备干部 任职资格：本科学历、积极上进
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护； 2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务； 3.业务跟踪； 4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差； 2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑； 3.良好的语言表达能力，擅长人际交往； 4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。
岗位职责： 1、负责货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作； 3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。 任职资格： 1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，一年以上驾驶经验，有市内送货经验； 2、23-58岁以内，男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑； 3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。 就近安排，多劳多得
岗位职责: 1、对接在度假村旅游住宿、参加会议的客户 2、合理安排接待时间、讲解周边环境及环境历史的由来 3、主持会议或篝火晚会等大型活动 4、相关其他工作 任职资格: 1、40岁以下，能适应外出接待工作，主要出差华东区接待，能接受出差，无法出差或家事杂事缠身的绕路 2、能吃苦耐劳，积极上进，性格开朗，适应度假村环境 3、主持、导游、会议销售经验优先聘用，持有导游证最好，也可以边工作边考证 薪资待遇 1、底薪4000+高提成+按场次接待费+各类福利（节假日、生日、团建、带家属旅游、分红、股权等）
岗位职责: 1、负责来客团队的食宿安排。景点带队并做讲解 2、负责来客团队旅线安排及相关材料审查对接 3、熟悉各个景点的讲解次，没有经验的一周内至少需要熟悉一个景点讲解词。 4、无经验可带，半个月能熟悉带团流程和实际带团讲解至少一个景点 5、上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、性格开朗，喜欢旅游 2、吃苦耐劳，有耐心和爱心，并具有持久的学习力和向上心 3、有团队协作精神 待遇优厚，包食宿、六险、节假调休、生日节礼、分红股份等。
薪资待遇 小时工，日结工，正式工，实习生，特殊岗位，焊工，叉车工大量招聘（实习生可开实习证明） 招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位 月结小时工22/时（273/天），月薪 7000加） 日结工：7天后下班发180一天下班就发，一天一发钱 当天日结工：170-220/天下班结账 短期工周结：200/天周结周周薪 正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松） 工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果） 住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施； 部分法定节假日发放过节费及节日礼品 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等 免费班车、免费发工作服、工作鞋 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动
薪资待遇 小时工，日结工，正式工，实习生，特殊岗位，焊工，叉车工大量招聘（实习生可开实习证明） 招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位 月结小时工22/时（273/天），月薪 7000加） 日结工：7天后下班发180一天下班就发，一天一发钱 当天日结工：170-220/天下班结账 短期工周结：200/天周结周周薪 正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松） (车间环境) 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上穿的是普通工衣。 (免费食宿) 1（包吃包住） 进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不需要自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，很舒适。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
