• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

负责项目合同的签订，组织召开项目定义会。
负责确认项目配置，参与技术图纸下发的审核。
负责同业主间的商务沟通，严格按合同要求跟进落实回款。
参与和配合安装队的安装费洽谈和定价。
负责按流程报审并确认安装费支付比例。
负责项目整体进度、质量、安全的协调及管理，严格按照项目运营计划完成项目建设。
根据甲方施工进度要求，汇总编制和修订公司项目的运营计划，并予以实施。
负责组织安装队施工前的技术交底工作，确保安装队准确的开展施工安排。
负责现场异常的处理确认及审批，及时解决现场异常问题。
负责按时编制并上报项目运营计划。
负责项目经理、劳务现场施工人员的调度和使用。
负责对接业主方的项目决算工作。
负责安装队的决算编制及审核工作。
组织召开项目总结会，对项目进行总结，并形成改善方案。
负责编制、审核项目绩效结算表，按流程报审。
负责完工项目资料、图纸等档案的签核和移交结案。
负责项目图纸及资料上传钉钉。
上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

工作职责:店面服务维护工作，接待会员做好服务以促成交易，简单易操作。
任职要求:有过保健品销售，零售卖场工作经验优先
工作时间：上午8点到11点半，下午2点到6点，月休4天。
薪资：无责底薪4500加业绩提成加奖金，综合薪资5k到15k，有五险，可提供住宿！

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务等；

岗位要求：
1、要求计算机、市场营销、管理类相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有管理类软件销售经验或从事过管理类软件咨询实施经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:1、严格遵守、执行公司各项管理制度和管理办法、规定。
2、按时完成车间生产任务。
3、正确理解和掌握工艺文件和焊接作业指导书中有关本工位的技术要求。
4、做好设备的日常保养及预防性维护工作。
5、熟悉本岗位的工艺要求，按图纸、按工艺、按技术要求生产。
6、按照ISO9001要求加强过程控制，反馈上道工序存在的质量问题，做好各项达标工作。
7、按照ISO14001环境体系做好垃圾分类工作。
8、工作现场执行“5S”管理标准。
9、积极参加培训学习和岗位练兵，积极参加QC活动，做好本岗位工作改善。
10、按安全文明生产要求及时发现和纠正生产上的不安全因素。
11、及时向班长或车间管理人员反映生产中出现的异常情况，请求处理。
任职要求：1、会气保焊、有证。

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·13薪

岗位职责:
1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。
2、熟悉掌握物业管理法律法规，负责拟定全公司年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防管理。
3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。
4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好巡检，发现问题及时做出反应和解决。
任职资格:
1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先
2、具备3年及以上安保管理岗位工作经验，特别优秀者具体对待
3、处事灵活，擅长管理团队，具备较强的问题分析和突发事件处理能力；
本岗位提供具有竞争力薪酬体系，本次招募对象为须具备较强稳定性，作为拓基物业合肥区域安保负责人长期培养；
入职即购五险一金、高温补贴、退伍津贴、儿童节福利费、贺仪、节日福利、过节费、带薪年假