• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
3、陪同客户看房，促成业务及购房合同签订;
4、负责业务跟进及房屋登记手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格:
1、35岁以下，男女不限，大专以上学历，五官端正，形象气质佳；
2、3年以上房产销售工作经验，销冠优先；
3、热衷于销售工作，有良好从业意识和服务心态；有较好的团队合作意识，责任心强、表达沟通能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.1千-2万

岗位职责：
1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；
2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；
3、负责贷后管理及客户关系维护。
任职要求：
1、28周岁及以下，全日制大专及以上学历，市场营销、经济及金融相关专业优先；
2、具有1年及以上金融行业或销售工作经验；
3、具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑；
4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。
薪酬待遇：
1、年度薪酬10-15万元，具体面议。
2、月度薪酬8,000-12,000元。

合肥银泰中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万·16薪

工作地点：芜湖银泰城

岗位职责：
1.根据公司年度业绩目标进行部门业绩指标分解与达成；
(1)根据门店业绩指标，制订部门年度、月度各项工作计划，策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作，完成门店下达的各项业绩指标。
（2）负责部门周、月、年度绩效数据的收集、分析、反馈；提出提升销售的可行性建议，支持指导下属开展销售管理工作；
（3）定期带领团队业务人员进行市场考察，积累品牌信息，做好楼层各业种品牌储备；定期组织对目标竞争对手的市调工作，及时发现公司门店运营管理的机会和威胁，并制定阶段性的工作计划，确保公司现场运作管理标准具备持续的竞争力；
2.根据公司规章制度，围绕人、货、场开展部门的日常运营管理；
（1）指导部门主管进行日常管理，严格控制损耗率、营运成本、树立低成本的管理观念。
（2）根据公司章程，制定并监督执行部门内控制度和各岗位工作流程，指导下属各项工作规范开展，促进效率提升；
（3）配合店总经理和公司各职能部门，做好部门卖场服务纪律、营运秩序管理、商品质量管理、投诉处理管理、环境卫生安全管理；
3.协助配合商品中心完成本部门的品牌招商和调整工作；
根据市场变化与“以客为先”的宗旨，有计划、有目的、分阶段进行商品规划调整，不断提高楼层品牌的市场竞争力。
4.搭建和开展部门人才梯队建设，对部门成员进行有效的绩效管理；
（1）及时、有效配合店总的经营管理，带领下属团队完成工作任务；
（2）通过言传身教积极帮助下属不断提高工作水平，调动下属工作积极性；
（3）培训、打造团队，为门店、区域、集团培养、输送骨干人才；
（4）部门员工工作分配，绩效考核，团队建设，全面负责部门各项管理工作。
5.协同企划作战室执行企划方案，确保活动效果；
制定各项营销活动计划并执行；配合公司企划部做好各项促销活动的组织、筹备和执行及效果评估；
6.严格遵守公司规章制度、行业约定的保密制度和数据安全。
任职资格：
1、性格要求： 开朗、沉稳；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：市场营销、商业管理相关专业优先；
4、所需专业知识：
◆专业的商品知识；
◆丰富的团队管理经验；
5、职称要求：无；
6、过往工作经历要求：4年以上相关行业管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
◆严谨负责、踏实、敬业；
◆细心、严守商业机密；
◆良好的沟通能力和谈判能力；
◆稳重、思路清晰，考虑问题细致；
◆受过市场营销、品牌管理、消费心理学、顾客服务等方面的培训

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、针对客户需求，推荐公司相关产品，并促成交易；
4、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求.
任职要求：
1、大专学历，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。
薪资福利：
1、无责任底薪3500元+高提成；
2、六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业意外险、公积金；
3、带薪休假：每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等；
4、员工关怀：生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游；
5、员工发展：定期开展公司内部中高层岗位竞选，让优秀员工获取更高发展平台。

工作时间：8：30-12:00 14：00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：要求：女士优先
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

5、挖掘潜在的客户；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、做好渠道管理，维护客情关系，拓展销售渠道，提升销售业绩。
2、维护客户关系从而提高市场占有率。及时传达公司销售政策，提高公司整体销量。
任职资格：
品行端正，为人正派，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有团队意识，要有敬业精神并具备较强的沟通能力；
3.会开车，有驾照。
4.接受应届生，可培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、做好渠道管理，维护客情关系，拓展销售渠道，提升销售业绩。
2、维护客户关系从而提高市场占有率。及时传达公司销售政策，提高公司整体销量。
任职资格：
品行端正，为人正派，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有团队意识，要有敬业精神并具备较强的沟通能力；
3.会开车，有驾照。
4. 接受应届生，可培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、做好渠道管理，维护客情关系，拓展销售渠道，提升销售业绩。
2、维护客户关系从而提高市场占有率。及时传达公司销售政策，提高公司整体销量。
任职资格：
品行端正，为人正派，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有团队意识，要有敬业精神并具备较强的沟通能力；
3.会开车，有驾照。
4. 接受应届生，可培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.3万

岗位职责:
1.负责机台人员安全生产及安全教育培训和检查
2.负责组织机台人员实施车间下达的生产任务和指标
3.负责组织机台人员生产并保证产品质量
4.负责组织机台进行生产成本和各种物耗的控制
5.组织机台人员考核考评及劳动纪律监督
6.负责机台内部定期的员工培训教育工作
7.负责机台现场5S管理工作
8. 12小时两班制
任职资格:
1.能操作基本的办公软件
2.熟练铝挤压车间各种设备操作
3.熟悉铝型材各项检测工具
4.熟悉铝挤压生产、工艺流程
5.大中型铝加工企业同岗位3年以上工作经历