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人力资源部副经理(偏绩效)
1万-2万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 06-11发布
职位福利
包吃
话补
节日福利
五险
公积金
年终奖金
健康体检
培训学习
工作地址:
[合肥市蜀山区]望江西路116号华力大厦  查看地图
职位信息
无房地产、工程类行业履历勿投

岗位职责:
1.负责控股公司各部门及代管板块公司绩效考核体系的建立;
2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3.指导各部门开展绩效评估工作;
4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5.组织实施绩效评价面谈;
6.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
7.领导安排的人力资源部其他业务工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验,大型建筑集团实操经验优先;
3、较强的语言表达能力和文字功底;
4、了解人力其他模块工作的开展;
5、有一定的分析、判断、能力,有很强的组织协调能力和一定的谈判能力。

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中安华力·人力资源部
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