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人事经理
8千-1万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 11-09发布
职位福利
五险
周末双休
健康体检
培训学习
年终奖金
节日福利
旅游奖励
工作地址:
[合肥市政务区]怀宁路288号置地广场D座16楼  查看地图
职位信息
岗位职责:
人力资源规划
1)负责编制公司3-5年人力资源规划,形成报告,并通过
2)根据人力资源规划及企业战略,做出企业组织架构图及岗位人员编制

招聘及培训
1)根据公司岗位编制及人才需求,设计招聘流程
2)招聘渠道不低于5个
3)招聘上岗率不低于80%

绩效管理
1)做出公司绩效考核方案,并对员工做出培训,培训通关率达到90%以上
2)每季度对员工做一次绩效面谈,并形成绩效改进方案,面谈时间每人不低于半小时

薪酬及福利
1)每半年做一次薪酬调研,并形成薪酬分析报告
2)根据公司战略、组织架构及人员编制,设计薪酬改革部门的薪酬方案,并做出三级薪酬测算

员工关系
1)负责组织建立在职员工档案,办理各种保险,并监督下级执行结果;
2)拥有解决劳务纠纷能力

任职资格:
年龄:30-45岁
学历:统招本科,有经验者可放宽至大专
经验要求:有3-5年以上人力资源经理岗位经验;在规模100人的企业有工作经验
知识要求:熟悉劳动法、公司法;精通人力资源管理六大模块;擅长招聘、绩效管理及薪酬设计

能力要求:有培训讲授能力、协调沟通能力、方案能力

联系方式:

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袁女士·HRBP
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