岗位职责：
1、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP管理在企业的实施，以保障公司合法合规经营；
2、全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理行使裁决权，确保经营全过程行为合法合规；
3、协助质量负责人制定组织的质量管理方针、目标，以保障公司药品经营质量管理目标的实现。
4、审批分管部门的年度工作计划和质量管理体系的投资预算，以确保公司质量工作战略规划的落地实现。
5、领导质量管理体系文件的形成、制定和实施，负责质量管理活动的过程和运行，在评审、修改基础上对质量体系文件进行审定并负责组织贯彻。及时了解和监督质量体系执行情况，提出修订方案，促使质量管理体系动态优化，不断改进；
6、协助质量负责人做好质量管理机构的组织完善和人员配备，组织公司申领、换证、和变更及GSP认证和监管部门迎检工作，指导内审、验证、校准工作；
7、对本企业的首营企业、首营品种、上下游客户的质量资质等质量相关内容进行最终核准，对不合格药品的最终确认等，确保购销的经营行为合法合规，加强不合格药品的管理；
8、对质量管理体系的内审结果、风险点、库存盘点报告进行评估分析；持续优化质量管理体系，以采取切实措施，保证药品和用药者的安全。
9、强化现场管理，指导监督各级职能部门的质量执行情况，协调各部门之间的工作关系，保证工作流程的正常进行，以提升公司内外部的满意度；
11、培训、考核、激励公司员工，为公司的发展储备人才；
12、完成质量负责人交办的其他工作。

任职资格：
1、大专本科及以上学历，药学或医学、生物、化学等相关专业，具有执业药师资格。
2、具有三年及以上部门管理工作经验，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力（条件优秀者可适当放宽）。
3、熟练掌握《药品经营企业质量管理规范》《安徽省药品经营质量管理规范现场检查指导原则》等国家有关药品管理的法律法规，掌握国家地方法规政策，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识。
4、具备较强的学习理解能力。

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