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人事行政专员
4千-5千/月
合肥市 | 1-3年经验 | 大专 | 招1人 | 06-24发布
职位福利
培训学习
节日福利
五险
年终奖金
旅游奖励
包住
工作地址:
[合肥市经开区]中国合肥人力资源服务产业园
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职位信息
岗位职责:
1、制订并执行公司相关用工、人事、工资、档案等管理制度;
2、根据公司各部门要求或者需求开展员工招聘面试、绩效管理以及培训发展工作;
3、负责企业相关培训工作的执行和实施工作。
4、负责公司员工合同管理工作(合同签订、社保缴纳、合同存档、建立花名册等);
5、负责员工绩效考核的具体执行,定期考核,保证工资福利的合理发放;
6、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理好各类离职、退工等劳动关系问题;
7、上级或领导分配的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
7、在人力资源、服务外包行业有过从业经验者优先;
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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