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工作地址:

[芜湖市鸠江区]九华北路118号　查看地图

职位信息

岗位职责：
1、招聘实施：根据招聘需求，开展招聘、面试和录用工作，保证人力需求的按时、按质、按量供给；
2、渠道开发：定期进行市场分析和调查，了解人力资源市场供需变化信息，通过内外部招聘和各种招聘方式的集合，提升渠道的有效性。
3、面试和评价体系建设：协助领导通过面试总结，完善面试评估标准，改进面试评估工具，梳理面试评估流程，提高招聘效率和招聘效度。
4、校招实施：开拓和维护校园招聘渠道，制定校园招聘计划，实施校园招聘。
5、招聘效果评估：通过招聘完成情况，协助领导分析招聘渠道-质量-成本的匹配情况，定期提交招聘数据分析报告。
6、其他事项：及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、人力资源等相关专业专科及以上学历；
2、具有3年及以上招聘工作经验，有新能源、电力等方向工作经验优先；

联系方式:

招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。

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