岗位职责：

岗位职责：1、负责公司人员的招聘，应聘，劳动合同签订事宜。
2、负责公司各资质证书人员的管理，延期继续教育、年审等事宜。
3、负责公司的资质年检，升级，增项等工作。
4、负责公司的工程合同管理。
5、负责公司的招投标项目搜索，报名，投标材料收集，整理，招投标项目跟踪等工作。
6、负责公司的办公室其他事宜等.
7、负责企业各信用体系系统管理。
8、负责公司人员社保各工作。
9、负责公司党建工作（党员优先）

任职资格：
1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
2、3年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验。
3、在建筑业企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

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