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物业经理
1.2万-1.5万/月·13薪
合肥市 | 5-10年经验 | 大专 | 招2人 | 02-22发布
职位福利
五险
公积金
加班补助
带薪休假
交通补助
节日福利
健康体检
饭补
话补
工作地址:
[合肥市瑶海区]和平路118号  查看地图
职位信息
岗位职责:
1.服从总部与区域公司工作安排,全面负责工程部内部行政管理和技术管理;
2.全面管理商管共公司楼宇及其设施设备的运行管理、维修保养、装修管理、外委工程监理和客户工程服务工作;
3.审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,经上级审批后组织、督促各专业化系统执行落实;
4.统筹制定各系统设备年度、月度维修保养计划,经上级审批后组织、督促部门员工执行,并检查监督维修保养质量,对重大维修、保养工作应亲自到现场督导,以确保维修保养后的设备达到保养标准和技术要求,实现安全、正常、高效运行;
5.制定各系统员工培训计划、培训教材和考试题,组织员工进行培训、考核;
6.制定、审核年度、月度各系统设备日常维修保养材料、备件的采购计划报公司审批;
7.检查部门员工对安全操作规程的执行情况,以确保人身和设备安全,发现问题及时纠正;
8.巡查所辖各系统设备运行状况,审阅设备运行记录,注重设备运行状况分析,及时调整设备运行方式,以达节能降耗之目的。对各系统设备进行具体项目节能降耗的可行性研究,并提出完善、改造及升级系统设备方案;
9.完成上级交给的其它工作任务。

任职资格:
1.大专以上学历,熟练使用cad等办公软件;
2.5年以上商业地产物业工程管理经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;
3.熟悉物业工程强弱电、配电供电、空调、电梯、给排水系统、水暖、焊接、消防等相关设备设施的维修、运行、保养、管理并熟悉施工安全规范及操作;
4.持有中级以上电工证、工程师证(水电、制冷、暖通、高低压、电梯等,多证者优先);
5.善于沟通,具有较好的独立思考分析能力及团队合作精神,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。

  6、具备建立健全部门岗位责任制度和部门管理规章制度的能力,及制定工作计划并组织实施的能力。

联系方式:

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