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人力资源经理
1万-1.2万/月·13薪
芜湖市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 04-19发布
职位福利
包吃
交通补助
话补
节日福利
五险
公积金
带薪休假
拓展培训
司龄补贴
生日福利
防暑降温费
工作地址:
[芜湖市鸠江区]经济技术开发区越秀路18号宝翔大厦
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职位信息
岗位职责:
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;
2、负责制订公司员工制度、人力资源管理制度、劳动薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源规划;
3、根据公司经营战略发展规划,通过梯队人才建设及关键性岗位人才引进等途径,制定并实施公司人力资源战略规划;
4、根据公司年度经营目标计划,指导实施培训计划,主导中高层领导干部的管理能力提升培训;
5、根据公司年度经营目标计划,制定年度人力资源预算及调整绩效考核方案,并落地实施;
6、负责员工关系维护,指导员工活动的策划、组织、协调等活动;
7、负责劳资纠纷的协调处理,并做好劳动人社部门关系的维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有建筑行业从业经验优先;
2、5年以上同岗位工作经验,精通人力资源管理相关知识,熟悉国家及地方劳动人事政策及法律法规,30-45岁,工作经验丰富可适当放宽年龄要求;
3、突出的领导力和决策能力,卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题能力;
4、高度的敬业精神和工作责任心,优秀的识人能力。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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