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招聘主管
6千-1万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 12-18发布
职位福利
节日福利
五险
带薪休假
健康体检
培训学习
公积金
年终奖金
包吃
周末双休
话补
交通补助
工作地址:
[合肥市经开区]青龙潭路与卫星路交口往南200米
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职位信息
岗位职责:
1、根据招聘岗位需求起草招聘信息、选择及维护招聘渠道,负责招聘实施流程;
2、重点跟进公司中层与核心部门人才流动情况,协助人力部建立与完善人才后备选拔机制;
3、负责完善及优化招聘制度及流程,为完善的人才甄选体系及员工管理体系提出合理化建议;
4、参与校园招聘及管培生计划,建立企业雇主品牌;
5、定期分析招聘数据,对招聘工作进行总结及评估;
6、根据公司经营目标和战略计划,完善培训管理和人才发展制度,为培训工作提供制度支撑;
7、辅助上级完成公司各种培训工作的落地执行等工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具有2年以上招聘经验,有制造业、建筑业招聘经验优先;
3、熟悉国家和地区劳动法等相关法律法规;
4、有校企合作项目经验的尤佳,能统筹校招项目的开展与实施;对雇主品牌建设有一定的经验或了解;
5、沟通、组织协调能力强,工作严谨,具有良好的敬业精神与责任感。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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