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工作地址:

[合肥市政务区]新城国际D座20层　

职位信息

岗位职责
1. 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职手续办理；
2. 协助完善人力资源管理体系，参与制定招聘策略和流程优化；
3. 维护人才库，跟踪候选人动态，提升招聘效率；
4. 定期分析招聘数据，提出改进建议并落实执行。

任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 5年以上建筑行业人事相关工作经验，熟悉招聘流程及渠道；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4. 熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力；
5. 工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏工作环境。

联系方式:

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