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工作地址:

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职位信息

岗位职责:
一、目标管理
1.主持项目管理工作制定工作计划，抓取重点工作，并保证各项计划的贯彻执行。
2.协调各部门工作关系，保证正常运营。
3.带领団队完成公司下达的各项经营指标、管理指标、安全指标。
二、利润达成及创收
1.制定项目的年度预算,做好预算管理，开源节流，管控成本，监督费用合理使用。
2.积极催缴物业宾,采取有效措施提高收缴率。
3.建立和完善增值服务体系,开展多种创收，弥补经营亏损，达到经创收。
三、工作执行标准把控及优化
1.根場工作需要不断提成修订和完善理体系文件和工作流程的建议。
2.将制度、流程贯彻落实到基层岗位，做到有章可循，保证工作质量，管理按标准执行。
3.对各部门的监督管理。
四、团队管理
1.负责团队的组织建设，制定团队架构和人员编制。
2.负责下属人员的选聘、培训、绩效考核，建立在岗员工的竞争意识和竞聘机制，完成培训计划，发掘员工潜能,督导下属公共完成工作，培养人才、搭建梯队。
3.开展员工满意度调查，关心员工思想、工作、丰富员工业余生活，提高团队凝聚力和号召力。
五、安全管理责任
1.负责承担安全生产责任，组织及监督项目的安全检查。积极落实国家及公司有关
安全管理法规及方针,保障项目及人员的财产和生命安全。
六、客户关系管理
关注重难点客户,改善客户关系，提升客户价值，有效处理客户投诉，提高服务品质。
七,外联关系管理
协调内外，上下级关系，简历良好的外部环境。维护公司品牌和名誉，树立良好企业形象。
八、文件签署及审批
根据权责规定，完成权限内的责任工作，签署相关文件和合同，审批各类文件。
九、按时完成公司领导下达的各项任务。
任职资格:大专及以上学历，同岗位5年以上工作经验！年龄：25岁-45岁

联系方式:

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