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人事主管
5千-7千/月
六安市 | 3-5年经验 | 大专 | 招1人 | 05-14发布
职位福利
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、在部门领导的指导下,负责日常人事基础操作服务工作;
2、在人事调配方面负责人员内外招聘、入职、转正、调整、离职等手续的办理;
3、负责员工考勤、档案、劳动合同的管理,社保公积金缴纳;
4、负责人力资源基础数据库的建 立和更新;
5、人力资源费用及部门费用的统计、以及上级交办的其他工作,保证数据和信息以及传送的及时准确性;
6、擅长于培训模块和薪酬绩效执行。
任职资格:
1、有大型制造业从业经历三年以上者优先考虑。
2、20岁-35岁,了解国家人事政策和相关法律法规;
3、掌握人力资源管理基本理论;
4、文字表述能力:能准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来;
5、语言表达能力:准确、清晰地向应聘者介绍企业情况,并准确、巧妙地解答应聘者提出的问题;
6、观察能力:能够很快的把握应聘者的心理;
7、组织协调能力:能够独立完成布置招聘会场、组织面试等任务;
8、较好的沟通能力:能够灵活主动的与各招聘需求部门和外部候选人沟通。
9、有招聘、培训经验者优先考虑。
联系方式:
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