岗位职责:

一、技术管理：
1、领导和管理公司的技术团队，指导技术人员解决工程中的技术难
题
2、审核公司的施工组织设计、施工方案等技术文件，确保其科学性、
合理性和可行性
二、质量把控：
1、建立和完善公司的质量管理体系，制定质量标准和验收程序
2、对工程项目的质量进行监督和检查，确保工程质量符合相关标准
和要求
三、 项目管理：
1、参与公司工程项目的规划和决策，提供技术方面的建议和支持
2、协调与其他部门和项目团队的合作，确保工程项目的顺利进行
3、监督工程项目的进度，及时解决项目中出现的技术问题
四、人才培养：
组织技术培训和经验分享活动，提高技术人员的专业水平和团队整
体素质
五、其他职责：
1、与业主、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调
2、承担公司安排的其他相关工作

任职资格:
1、男性，专科及以上学历，建筑公司管理工作经验 5 年以上且从事
建筑工作 10 以上
2、有广泛的社会人脉和政府关系。
3、有优秀的沟通、协调、组织、判断能力
4、能够服从公司以及董事长的工作安排。
5、具有敏锐的眼光和独特的战略眼光以及广阔的胸襟
6、具有很强的抗压能力
7、完成年度经营目标，根据公司盈利情况进行分红

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