居家养老高级顾问-合肥飞黄企业管理咨询服务有限公司最新招聘-新安人才网蓝领频道

职位福利

周末双休

年终奖金

带薪休假

健康体检

培训学习

旅游奖励

定期团建

无试用期

大牛带队

每年调薪

工作地址:

[合肥市滨湖新区]高速滨湖时代广场　查看地图

职位信息

目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已经成为了世界上老年人口最多，老龄化速度最快的国家之一。中国即将进入深度老年化社会，据国家卫健委统计，到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4，2050年达到峰值6亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。
当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特求殊性。为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务以此满足他们多样化、多层次的需求，我司央企高端居家康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了涵盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。
荷叶管家致力于提供一站式居家养者建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心，管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医，食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题保障品质晚年生活。
我司已推出“中国版管理式医疗模式”，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应，依靠平台整体优势，形成了“金融保障+健康管理+品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

薪资待遇:
1、本科学历（条件优秀者可以放宽至大专），保底20万元/年，上不封顶；研究生学历，保底30万元/年，上不封顶；需提交学信网学历认证报告。（退伍军人、企业主，医生、律师、会计、金融从业者优先考虑）
2、年龄：28-45周岁，三年以上工作经验；
3、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；
4、过往3年内，有年收入达到12万以上（需要提供个税APP）；
5、合肥居住满5年以上。
满足以上条件方可参加初试

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