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绩效薪酬专员
8千-1.2万/月
苏州市 | 3-5年经验 | 大专 | 招1人 | 03-28发布
职位福利
包吃
包住
饭补
节日福利
五险
公积金
健康体检
旅游奖励
培训学习
周末双休
交通补助
话补
年终奖金
带薪休假
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1.负责制定和执行公司薪酬及绩效考核制度,确保薪酬体系合理运行
2.参与公司薪酬体系的设计与完善工作
3.负责绩效管理,绩效方案的制定和落实;
4.对部门员工的薪酬、绩效等情况进行定期评估与分析,并给出建议;
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.大专及以上学历,3年以上相关经验
2.有绩效管理、薪酬核算等相关工作经验优先
3.具备良好的沟通协调能力,能够承受工作压力
4.具有较好的职业道德操守,诚信正直,严谨细致,有良好的团队合作精神
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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